En Perú, el 39% de empleadores tiene intenciones de aumentar planilla: mayor dinamismo viene de servicios de comunicación

Las proyecciones de contratación para el tercer trimestre de 2025 en Perú sugieren señales de recuperación económica, de acuerdo con los resultados de la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. El estudio, realizado entre abril y mayo a más de 500 empleadores del sector público y privado, revela las intenciones de las empresas en cuanto a la contratación de personal entre julio y septiembre de 2025. Los resultados de este análisis permiten comparar el comportamiento del mercado laboral peruano con la tendencia global y regional, situando al país en un promedio mundial con mejoras respecto a trimestres anteriores.

La Encuesta de Expectativas de Empleo se aplica de manera estandarizada en más de 40 países, lo que permite a las autoridades y analistas contar con una perspectiva más amplia sobre las proyecciones laborales a nivel mundial. En este sentido, el país muestra un panorama alentador, con un repunte en las intenciones de contratación y un desempeño positivo comparado con el trimestre previo.

Incremento de la contratación y expectativas de empleo

Para el tercer trimestre de 2025, la expectativa neta de empleo ajustada estacionalmente se posiciona en 24%, lo que representa un aumento de cuatro puntos en comparación con el segundo trimestre del mismo año. Este indicador se obtiene al restar el porcentaje de empleadores que proyectan reducir su personal (15%) del porcentaje de aquellos que planean contratar más empleados (39%).

De este modo, cuatro de cada 10 empleadores en Perú han expresado su intención de aumentar su planilla laboral en los próximos meses, lo que indica un repunte en las contrataciones tras la disminución observada en trimestres anteriores. Este comportamiento está vinculado a la reactivación de sectores claves y a la ejecución de nuevos proyectos empresariales.

¿Por qué ha crecido la creación de empleo?

El principal motor detrás de la creación de empleo es la evolución de las necesidades empresariales. Según el estudio, el 29% de los empleadores señala que la expansión geográfica de sus operaciones requiere de nuevos perfiles, mientras que el 28% indica que la necesidad de contratar más personal está relacionada con el crecimiento general de la empresa.

Otro 28% señala que los nuevos proyectos empresariales exigen incorporar personal específico, y un 24% menciona que deben reemplazar a los trabajadores que dejaron sus puestos durante el trimestre anterior. Además, un 21% apunta a los avances tecnológicos como el principal factor para la demanda de talentos especializados.

En cuanto a los sectores económicos, los servicios de comunicación lideran la expectativa de contratación, con un notable 43%, lo que representa un incremento de 34 puntos en comparación con el trimestre anterior. Este sector se ha beneficiado de una mayor inversión en infraestructura digital, especialmente en redes de fibra óptica, y del ingreso de nuevos operadores que alquilan redes existentes para ofrecer sus servicios sin grandes inversiones iniciales.

En segundo lugar, el sector de la energía presenta una expectativa de 35%, con un aumento de 40 puntos respecto al trimestre anterior, impulsado por la reactivación de proyectos hidrocarburíferos y el crecimiento de las infraestructuras de energía renovable.

Otros sectores que muestran una alta demanda de empleo son manufactura (32%), ciencias de la vida y salud (33%) y bienes de consumo y servicios (24%), todos con expectativas por encima de la media nacional.

Desempeño de la contratación por regiones en Perú

La expectativa de contratación también muestra diferencias importantes entre las regiones del país. Junín lidera con una expectativa neta de 40%, impulsada por la minería, la expansión de las telecomunicaciones y los proyectos de digitalización. Ucayali sigue con un 34%, mientras que la Gran Lima alcanza un 25%.

Otras regiones, como Piura y Cusco, presentan una expectativa del 25%, y La Libertad tiene un 22%. Sin embargo, Arequipa muestra una expectativa negativa del 4%, lo que refleja una desaceleración en la inversión o ajustes en los sectores económicos clave de la región.

Este panorama evidencia un mayor dinamismo económico en las regiones del centro y norte del país, mientras que algunas áreas del sur mantienen expectativas más moderadas.