Congreso se adelantó a Ejecutivo y aprobó CTS para CAS: 100% frente al 14% que ofrecía el Gobierno

El Pleno aprobó los beneficios para los CAS, como CTS, gratificación y más, dejando así de lado la propuesta similar del MEF

Trabajador con billetes de soles en sus manos
Los CAS están más cerca de recibir CTS y gratificación. - Crédito Andina
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El Pleno del Congreso de la República aprobó en primera votación el dictamen que da CTS, gratificación y un subsidio por sepelio a los trabajadores CAS (del régimen del decreto legislativo 1057). Así, se exoneró de segunda votación y la medida fue respaldada por 87 votos a favor, dos en contra y una abstención.

Como se recuerda, y ya había cubierto Infobae Perú anteriormente, en el convenio colectivo descentralizado entre el Ejecutivo y los gremios laborables del Estado, se había acordado que desde el Ministerio de Economía y Finanzas presentarían una propuesta legislativa para darle CTS del 14% a los CAS.

Este proyecto aún está pendiente en el Congreso, pero podría quedar en el aire, dado que bancadas sacaron adelante el dictamen que da ya un 100% de la CTS para estos trabajadores estatales.

Personas poniendo billetes de soles en mesa
El Congreso y el Ejecutivo tienen dos propuestas alternas y diferentes sobre la CTS para los CAS. La del Congreso ya fue aprobada. - Crédito Andina

Lo que aprueba el dictamen

El dictamen de los beneficios para los CAS aprueba principalmente dos grandes cambios. “El Contrato Administrativo de Servicios otorga al trabajador los siguientes derechos:"

  • Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, cada uno de los cuales es el equivalente a una remuneración mensual
  • Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), tomando como base el 100% de la remuneración mensual por ca año de servicio, el pago de la CTS es cancelatorio y solo se efectiyiza la culminación del vínculo del servidor con la entidad
  • Se incorporará también un subsidio por sepelio, así como aplica para otros regímenes.

La norma también redefinirá lo que se considera como un CAS. “El Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial de contratación laboral, privativa del Estado como único empleador. Se regula por la presente norma y supletoriamente por la Ley 30057, Ley del Servicio Civil”.

Raúl Pérez-Reyes, ministro de Economía del Perú
El Ejecutivo tendrá que decidir si observa la medida, dado el aumento en gasto que supondría frente a su propuesta. - Crédito MEF

En otras palabras, se incluye lo de “único empleador” para asegurar que los trabajadores no trabajen privadamente y no reciban doble beneficio de gratificación y CTS, el cual ahora sí será entregado por las funciones públicas.¿

¿Qué proponía el Ejecutivo?

La propuesat del Ejecutivo tenía por objeto regular el otorgamiento de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los servidores bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), pero con un monto menor.

  • Los servidores bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, reciben una CTS al término del vínculo laboral, equivalente al catorce por ciento (14%) de la remuneración mensual, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios
  • El tiempo de servicios se contabiliza a partir del inicio del contrato vigente bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057
  • Para efectos del pago de la CTS, es computable el tiempo de servicios efectivamente prestados.
Trabajadores CAS marchan para exigir pago completo de CTS y gratificaciones| Sindicato de Trabajadores CAS del Ministerio de Educación
Trabajadores CAS marcharon para exigir pago completo de CTS y gratificaciones. - Crédito Sindicato de Trabajadores CAS del Ministerio de Educación

Sin embargo, ahora con el Congreso habiéndose adelantado, el Ejecutivo tendrá que tomar la decisión si observa o no la Ley, y qué pasará con la suya que ha quedado sin debatirse en comisión.

Mientras, la autógrafa ya debería firmarse, dado que se exoneró por segunda votación, este tendrá que ser promulgado pronto. Si se observa, igual el Congreso puede aprobarlo por insistencia.

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