En 2025, el programa diseñado para que la próxima generación de líderes en la industria fintech de sus primeros pasos profesionales, está orientado a perfiles de Finanzas, Risk, Operaciones, Negocios, IT y People.
Naranja X anunció la cuarta edición de Talento Flux, un programa dirigido a jóvenes con alto potencial de liderazgo, que estén en los últimos años de su carrera o sean recién recibidos en áreas como Finanzas, Risk, Operaciones, Negocios, IT y People.
PUBLICIDAD
“Buscamos personas curiosas, con confianza, que se animen a grandes desafíos para generar impacto real en la vida financiera de millones de personas en la región. Con esta iniciativa, queremos acercar oportunidades para que puedan dar los primeros pasos de la carrera a lo grande”, destacó María Raimondo, Head of Talent Acquisition de la fintech.
Naranja X destacó que, desde su creación, Talento Flux se consolidó como una iniciativa clave para atraer y desarrollar talento emergente, ofreciendo una experiencia desafiante desde el primer día. “Quienes se sumen tendrán la oportunidad de integrarse a equipos multidisciplinarios, trabajar en proyectos de alto impacto y potenciar su liderazgo en una compañía que impulsa la innovación en la industria fintech”, explicó la empresa.
PUBLICIDAD
“Buscamos personas curiosas, con confianza, que se animen a grandes desafíos para generar impacto real en la vida financiera de millones de personas en la región”, Raimondo
En la edición 2024, el programa recibió más de 12.000 postulaciones de todo el país, reforzando su carácter federal. Este año, Naranja X apuesta a seguir consolidando Talento Flux como una plataforma de crecimiento para la nueva generación de líderes en tecnología y negocios.
“En Naranja X buscamos incorporar a personas que aporten su potencial y capacidad de liderazgo para desarrollar soluciones tecnológicas financieras que destaquen por su fácil acceso y por ofrecer la mejor experiencia a nuestros más de 8 millones de clientes”, concluyó Raimondo.
PUBLICIDAD
Quienes sean parte de Talento Flux accederán a una propuesta de valor integral que incluye:
- Modo Flex: Trabajo híbrido y flexible.
- Work From Anywhere: 90 días para trabajar desde cualquier parte del país o el mundo.
- Días libres adicionales: Además de las vacaciones, días extra desde el inicio.
- Ajustes salariales periódicos: Que acompañan el contexto económico.
- Reintegros por gastos: Internet, servicios, supermercado y restaurantes.
- Programas de capacitación continua: Acceso a plataformas de E-learning como Udemy.
- Licencias extendidas y flexibilidad para gestantes y no gestantes.
Las personas interesadas pueden postularse del 20 de febrero al 21 de marzo a través del perfil de LinkedIn de Naranja X, en la sección Empleos.
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
Últimas Noticias
La Cámara de Sanidad Agropecuaria y Fertilizantes designó a su nuevo presidente
Se trata de Federico Garat, de Bayer. “Se dará continuidad a la agenda estratégica de la Cámara orientada a promover una agricultura sostenible, innovadora y basada en la ciencia”, destacó la entidad
Una nueva ruta aérea une Mendoza y Punta Cana con tres vuelos semanales
La apertura del trayecto directo operado por una empresa dominicana amplía las alternativas de viaje y fortalece el intercambio turístico y comercial entre la provincia y mercados estratégicos de América a través del aeropuerto de El Plumerillo
El CEO del Grupo De Narváez recibió el Premio Retailer 2026
La distinción fue entregada a Guillermo Calcagno en la celebración anual del Retail Day, donde se resaltó la extensa trayectoria del principal directivo del grupo y su rol en el fortalecimiento del sector comercial en el país
Jan De Nul obtuvo la adjudicación para realizar obras de dragado en el Puerto Buenos Aires
La empresa superó a sus competidores en el proceso público, al presentar la propuesta más conveniente según la evaluación técnica y económica de la Administración General de Puertos
Mundial 2026: Newsan lanzó una promoción especial para su marca Noblex
La firma argentina impulsa una iniciativa comercial que ofrece la devolución del doble del valor en televisores Noblex, bajo la condición de que la Selección gane el torneo, priorizando la experiencia y el respaldo logístico necesario
