El nivel de empleo registrado en la construcción se elevó en octubre en 7.432 puestos, a 430.361 personas, según la información disponible de carácter provisorio que difundió el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción.
Se trató de un incremento del 1,8% mensual y 14,1% en comparación con igual mes del año anterior, con lo que acumuló en el primer caso seis meses de sostenido crecimiento; y en el segundo de cinco a tasas de dos dígitos porcentuales.
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"El registro de octubre resultó 5,3% superior a la media correspondiente a ese mes de la serie histórica, al tiempo que se constituyó el segundo nivel más elevado de la serie, superado únicamente por el de igual correspondiente a noviembre de 2011, cuando alcanzó a 438.360 personas", resaltó el IERIC.
A partir de ese momento, y en coincidencia con la maduración del cepo cambiario y los mayores controles sobre la actividad económica en general, se inicia un ciclo claramente de destrucción de empleos, el cual se extendió hasta el primer año completo del nuevo gobierno, por la persistencia de efectos inerciales.
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Pero desde enero de 2017 la actividad de la construcción comenzó a constituirse en la rama líder del inicio del proceso de reactivación de la economía, aunque aún no alcanza a todos los sectores, y consecuentemente en el principal generador de empleos, directos e indirectos por su efecto vinculante con el resto de la economía.
En los primeros 10 meses del año se incorporaron 56.778 obreros formales al sector, y 53.280 entre extremos, en contraste con una contracción en poco más de 49.500 personas en similar período del año anterior.
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Y si bien el nivel de empleos promedio de enero a octubre fue con 403.722 puestos fue inferior en unas 13.000 personas a la media de igual tramo de 2015, el último registro ya superó ese umbral en poco más de 14.000 personas.
Creadoras de puestos de trabajo
En octubre, las grandes firmas constructoras fueron las protagonistas en el proceso de creación de nuevos puestos de trabajo en la construcción. El IERIC detectó que las firmas con más de 500 empleados aumentaron la nómina en más de 41% respecto de octubre del nivel del año anterior; le siguieron las de 300 a 500 puestos, con un salto de 39%; y las de 200 a 300 con 30% de expansión de la dotación.
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Por el contrario, las microempresas, con menos de 10 puestos redujeron levemente el plantel; las de 10 a 20 elevaron el plantel en 4,7%; y hasta 200 aumentaron las incorporaciones netas entre 10 y 15 por ciento.
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