Trabajo sí hay. Entre el 9 y el 14 de junio, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en colaboración con empresas aliadas, puso a disposición 511 oportunidades laborales, de las cuales 221 no requieren experiencia previa. Las postulaciones deben realizarse de manera virtual a través de la plataforma www.serviciodeempleo.gov.co.
Dentro de las vacantes disponibles se destacan 71 cargos dirigidos exclusivamente a mujeres, en sectores como tecnología, comercio y servicios. Según la subdirectora de Empleo y Formación, Bibiana Quiroga, la iniciativa forma parte de la estrategia Talento Capital, cuyo objetivo es reducir las brechas de género en el mercado laboral y garantizar empleos dignos y equitativos para las mujeres.
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Entre los perfiles requeridos se encuentran desarrolladores web, operarios de producción en cuarto frío, supervisores de punto de venta y asesores comerciales, entre otros. Las vacantes están abiertas a personas con diversos niveles educativos, desde primaria hasta formación profesional.
Para participar, los interesados deben registrar su hoja de vida en la plataforma mencionada, lo que facilita la búsqueda de vacantes que se ajusten a su perfil y proyección profesional. Entre los cargos disponibles se encuentran asesor comercial, auxiliar de bodega, conductor con licencia C2, auxiliar de servicios generales, desarrollador web senior, supervisor de punto de venta, auxiliar contable y operario de producción en cuarto frío.
Además, la Agencia Distrital de Empleo, en alianza con el Grupo Cos, llevará a cabo una convocatoria presencial el martes 10 de junio, en la carrera 42 bis No. 13-90, site 3, entre las 9:00 a. m., y las 2:00 p. m. En esa jornada se ofertarán 100 puestos para asesores de call center.
Asimismo, el miércoles 11 de junio, la empresa LUM Logistic S.A.S. realizará otra convocatoria en la calle 147 No. 101-56, localidad de Suba, donde se ofrecerán 40 vacantes para auxiliares de bodega. Los interesados podrán asistir entre las 8:00 a. m., y la 1:00 p. m.
La entidad destacó que los servicios de la Agencia Distrital de Empleo son gratuitos y están diseñados para conectar el talento humano con las oportunidades laborales disponibles en el sector empresarial. Asimismo, quienes deseen recibir información actualizada sobre nuevas vacantes y cursos de formación certificados pueden unirse al canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”.
En paralelo, durante junio, la secretaría y el Sena lanzaron una oferta de formación gratuita que incluye 19 cursos virtuales certificables, dirigidos a 570 personas interesadas en fortalecer habilidades demandadas por el mercado laboral. Quiroga precisó que los procesos de formación no solo mejoran el desempeño y las oportunidades de empleo de los participantes, también contribuyen al desarrollo personal y profesional, así como a la productividad empresarial.
Los cursos, que tienen una duración de 48 horas, se imparten de manera virtual con instructores en vivo. Entre las temáticas disponibles se encuentran inteligencia artificial, marketing digital, generación de ideas innovadoras con Design Thinking, manejo intermedio de Excel, servicio al cliente, derechos fundamentales del trabajo, entre otros. Los interesados deben registrarse previamente en la plataforma Sena Sofía Plus y unirse al canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, donde se publicarán los enlaces de inscripción y los horarios de las clases.
Algunos de los cursos disponibles incluyen inglés básico, mercadeo y ventas, diseño y liquidación de nómina, solución de conflictos laborales, primeros auxilios, manejo básico de herramientas ofimáticas y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Las fechas y horarios de los cursos pueden estar sujetos a cambios, los cuales serán notificados oportunamente.
Finalmente, toda la información pertinente sobre vacantes laborales y cursos gratuitos ofertados por la Administración distrital puede ser detalla en los canales oficiales de la Secretaría de Desarrollo Económico o en la plataforma de Bogotá.gov.co.
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