
El conglomerado Alibaba publicó un comunicado en el que asegura que ha suspendido a algunos empleados tras la denuncia de una trabajadora que afirmo haber sufrido supuestos abusos sexuales ocurridos durante un viaje de negocios el pasado mes con la empresa.
Según explicó la mujer en un documento de 11 páginas que está siendo compartido en las redes sociales chinas, su jefe la forzó a acudir a un viaje de negocios para reunirse con un cliente en la ciudad de Jinan, en la provincia oriental de Shandong.
La noche del 27 de julio, la mujer asegura que el cliente la besó y que, tras consumir alcohol, se despertó al día siguiente desnuda en la habitación de un hotel sin ser capaz de recordar lo que había pasado en la víspera.

Según la mujer, las cámaras de seguridad del hotel captaron a su superior entrando a su habitación cuatro veces esa noche.
El 2 de agosto, tras regresar a la ciudad que acoge la sede de Alibaba, Hangzhou, la empleada habría informado al departamento de recursos humanos y a sus superiores y pedido la destitución de su jefe y un tiempo de baja.
Pese a que, según el testimonio de la mujer, la empresa aceptó en un principio, después no cumplió lo acordado.

En un comunicado, Alibaba recordó que tiene “una política de tolerancia cero contra delitos sexuales y que su prioridad es garantizar un espacio de trabajo seguro para sus empleados”.
La policía de Jinan, la ciudad donde tuvieron lugar los supuestos abusos, ha anunciado que ya está investigando el caso y recopilando pruebas y que informará de los resultados de sus pesquisas.
En su comunicado, Alibaba aseguraba que ya ha suspendido a aquellas personas que “han infringido los valores y las políticas” de la empresa.

Este domingo, medios estatales chinos citaron una nota de servicio interna, al parecer publicada por su director general, Daniel Zhang, en la que afirmaba que estaba “conmocionado, furioso y avergonzado” por el caso.
La noticia llega en un momento en el que los delitos sexuales son tema de actualidad en China después de que la policía detuviese a principios de agosto al cantante y actor sino-canadiense Kris Wu, muy popular en China, por presunta violación y por engañar a mujeres, algunas menores, para mantener relaciones sexuales con ellas.
Wu fue acusado por una estudiante de 19 años de haberla violado durante una cita cuando tenía 17 años, lo que causó indignación en las redes sociales y llevó a varias marcas de lujo a romper los contratos que tenían con el artista.
Tanto el caso de Wu como el de la empleada de Alibaba han sido extremadamente populares en Weibo, la red social equivalente a Twitter en China, situándose este último entre los temas más candentes, en parte por el apoyo de algunos internautas al movimiento ‘#MeToo’.
(con información de EFE y AFP)
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