Demandan a Kanye West por ambiente laboral hostil y salarios sin pagar

Una demanda presentada el sábado 29 de junio de 2024 en un tribunal de distrito de Estados Unidos en California afirma que el rapero Ye (antes Kanye West) y su empresa crearon duras condiciones laborales, intimidaron a los miembros del personal y no pagaron a varios empleados de Yeezy durante el desarrollo de una aplicación de streaming a principios de este año.

Los ocho empleados, algunos de los cuales son menores de edad, alegan que Ye, el entonces jefe de personal Milo Yiannopoulos y la empresa Yeezy no pagaron a los miembros del equipo por las largas horas de trabajo y les sometieron a un comportamiento cruel y despectivo, llamándoles “esclavos” y “nuevos esclavos”, al tiempo que les exponían a imágenes pornográficas en lo que describen como un ambiente de trabajo hostil.

Los empleados reclaman el pago de los salarios impagados y los honorarios de los abogados, así como daños y perjuicios por angustia emocional. La demanda es la última acusación de antiguos empleados de Ye, que se enfrenta a otras demandas. Un abogado de Ye, Brian Brumfield, no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

Cuando fue contactado por The Washington Post este domingo 30 de junio, Yiannopoulos, un comentarista de derecha, señaló una declaración que compartió en X, en la que negó las acusaciones y calificó la demanda de “broma” y “la cosa más deshonesta que he visto presentada ante un tribunal.”

Según la última demanda, los problemas surgieron cuando Ye pretendía crear su propia app de servicio de streaming para ayudar a promocionar y el lanzamiento en mayo de su álbum, “Vultures 2″. Para ello, la empresa de Yeezy adquirió la aplicación YZYVSN, creada por desarrolladores que querían trabajar con Ye. El equipo incluía empleados de todo el mundo, incluidos, según la demanda, menores de tan solo 14 años.

Según la demanda, parte de la comunicación con los desarrolladores se realizaba a través de Discord, un servicio de mensajería muy utilizado por equipos tecnológicos y jugadores. Esos entornos se volvieron hostiles, ya que los miembros del equipo eran acosados por su edad, raza, sexo, orientación sexual y origen étnico, dice la demanda.

Se utilizaron insultos racistas para denigrar a los miembros negros del equipo y, según la demanda, sólo se prometieron puestos de desarrollador en Yeezy a los miembros blancos del equipo.

En algunos casos, los miembros del equipo fueron llamados “esclavos”, mientras que otro canal de Discord para los recién llegados fue llamado “nuevos esclavos”, dice la demanda. El nombre del canal “nuevos esclavos” -también el título de una canción de Kanye West de su álbum de 2013 “Yeezus”- fue finalmente cambiado después de que Shemar DaCosta, un miembro negro del equipo, pidiera el cambio, dice la demanda.

Yiannopoulos “participó activamente y perpetuó” el acoso, según la demanda, que señala que supuestamente compartía emojis de tonos negros y marrones para comunicarse con los empleados de color.

Los menores también estuvieron expuestos a pornografía en los chats de grupo mantenidos por Ye y la compañía Yeezy, alega la demanda. A finales de abril, cuando Ye comenzó a promover la idea de una compañía de películas para adultos “Yeezy Porn”, la esposa de Ye, Bianca Censori, supuestamente envió a un miembro del equipo un enlace a “pornografía hardcore.”

“No se puso ninguna barrera de seguridad para evitar que los trabajadores menores de edad de YZYVSN trabajaran en Yeezy Porn, o para evitar que estuvieran expuestos y se vieran obligados a ver pornografía para realizar su trabajo”, dice la demanda. (Yiannopoulos acabó abandonando Yeezy debido a enfrentamientos por el concepto de empresa de cine para adultos Yeezy Porn).

Una vez finalizada la aplicación del servicio de streaming en mayo, Yeezy y Yiannopoulos dijeron a los miembros del equipo que se les pagaría por su trabajo, pero el pago prometido nunca llegó, dice la demanda.

Ye se ha enfrentado a varias demandas y acusaciones de antiguos empleados en los últimos años. En junio, una mujer que trabajó para Yeezy afirmó que la acosó sexualmente, la acosó y no le pagó millones en indemnizaciones, entre otras acusaciones.

West negó haber cometido ningún delito. En 2022, varios empleados de Yeezy acusaron a Ye de mostrarles material pornográfico y contenido sexual, según un informe de Rolling Stone. Ye ha afirmado anteriormente tener una adicción a la pornografía que, según él, era perjudicial para su familia y su salud personal.

(c) 2024, The Washington Post