Feria laboral solo para mujeres con 900 vacantes: ¿Dónde y cuándo se realizará la convocatoria?

La iniciativa, que se realizará este lunes 9 de marzo, busca fortalecer la inserción laboral femenina mediante servicios gratuitos de orientación, certificación y postulación a puestos en firmas reconocidas

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Maratón “Emplea Mujer”: 900 oportunidades laborales solo para mujeres en Lima
Maratón “Emplea Mujer”: 900 oportunidades laborales solo para mujeres en Lima| Foto: MTPE

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció la realización de una maratón de empleo exclusiva para mujeres en Lima Metropolitana, en el marco del Día Internacional de la Mujer 2026. La actividad, denominada “Emplea Mujer”, ofrecerá 900 vacantes laborales formales a través de la participación de 30 empresas de diversos sectores.

La iniciativa busca fortalecer el acceso al trabajo formal femenino mediante un evento presencial que reunirá a empleadores y candidatas.

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MTPE lanza feria exclusiva para mujeres con 900 empleos formales en Lima| Foto: MTPE
MTPE lanza feria exclusiva para mujeres con 900 empleos formales en Lima| Foto: MTPE

¿Cuándo y dónde se realizará la maratón de empleos para mujeres?

La jornada se desarrollará el lunes 9 de marzo, entre las 9:00 a.m. y la 1:00 p.m., en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry Nº 655 en el distrito de Jesús María.

Entre los puestos disponibles figuran plazas para secretarias, asesoras, operarias, asistentes e impulsadoras, de acuerdo con información oficial del MTPE.

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El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández, declaró que esta iniciativa busca generar un puente entre los empleadores y la mujeres que continúan en la búsqueda de alguna oportunidad.

Entre las empresas participantes en el proceso de selección se encuentran Skechers, Tambo, Ecco, Caja Trujillo S.A., Intercorp Retail, Viale calzado y accesorios, Apparka, Confecciones Lancaster, Sodexo, Aldeas Infantiles SOS Perú, Movil Bus y Co Latam. El evento está dirigido a postulantes con o sin experiencia previa, según detalló el MTPE.

El ministerio impulsa una jornada laboral dirigida a postulantes femeninas, que podrán acceder a asesoría, trámites gratuitos y diversas ofertas laborales en empresas de distintos sectores
El ministerio impulsa una jornada laboral dirigida a postulantes femeninas, que podrán acceder a asesoría, trámites gratuitos y diversas ofertas laborales en empresas de distintos sectores| Foto: MTPE

Capacitación laboral para mujeres

Durante el desarrollo de la maratón, las asistentes podrán acceder a información, orientación, asesoría y trámites laborales in situ. La organización expedirá el Certificado Único Laboral de forma gratuita, que incluye antecedentes penales, policiales y judiciales, junto con la trayectoria educativa y experiencia laboral formal. Además, se brindará asesoría especializada para la elaboración del currículum vitae.

De acuerdo con registros del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en las ferias y maratones de empleo realizadas durante 2025 en Lima Metropolitana se logró la colocación de más de 27.000 personas en distintos puestos laborales. En ese periodo, más de 10.000 mujeres accedieron a empleos formales a través de diversas modalidades y convocatorias impulsadas por la institución.

El MTPE informó que, durante 2025, un total de 1.559 mujeres culminaron el curso “Aprende a Emprender”, y 68 de ellas recibieron capital semilla para desarrollar sus ideas de negocio. El ministerio ha asegurado la continuidad de sus programas de intermediación y capacitación laboral para mujeres en todo el país.

Recomendaciones para tu CV

  1. Información clara y actualizada: incluye tus datos personales de contacto, experiencia laboral, formación académica y habilidades relevantes. Asegúrate de que la información esté actualizada y sea precisa.
  2. Estructura ordenada: organiza tu CV de manera cronológica o funcional, según lo que más destaque tu perfil. Utiliza títulos claros y una presentación visual sencilla que facilite la lectura.
  3. Destaca logros y resultados: no te limites a describir tareas. Señala logros concretos, proyectos destacados o resultados medibles en tus empleos anteriores.
  4. Incluye habilidades técnicas y blandas: agrega competencias como manejo de programas informáticos, idiomas, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas o comunicación efectiva.

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