Qué es la reducción de jornada anual que propone el FMI para España

Este enfoque permite ajustar las horas de trabajo y los periodos de descanso conforme a las necesidades específicas de cada sector, la época del año y el nivel de producción
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Yolanda Díaz reformará el despido para que “no sea rentable” a las empresas: “No lo podemos permitir”

La intención de la ministra es introducir un mecanismo para que la indemnización de un despido improcedente tenga en cuenta las circunstancias personales del trabajador despedido, endurecer las causas del despido objetivo y hacer que el coste para las empresas sea “disuasorio”
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Mensaje del FMI a Yolanda Díaz sobre la reforma de la jornada: sugiere que la reducción de horas sea anual

Plantea realizar una reducción de horas anuales en lugar de semanales para no provocar pérdidas de productividad
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Qué días son festivos en el puente de mayo según tu comunidad autónoma

Cinco comunidades han decidido añadir el jueves 2 de mayo y el viernes 3 de mayo como días festivos
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Sigue debate por la reforma pensional: por qué los expertos insisten en reducir el umbral de cotización

Ante un futuro de disminución poblacional, voceros del Anif y académicos subrayan la urgencia de adaptar el sistema pensional a las nuevas realidades
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La realidad del autismo en Perú: entre la supervivencia y la prosperidad laboral

En el contexto del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, destaca la necesidad urgente de transformar la inclusión laboral de la población autista en el país
La realidad del autismo en Perú: entre la supervivencia y la prosperidad laboral

Cuál es la indemnización por despido de un trabajo en España y qué cambios pide el Consejo de Europa

El órgano europeo con sede en Estrasburgo incide en que la normativa española no es “suficientemente reparadora ni proporcional al daño” que producen los despidos sin causa
Cuál es la indemnización por despido de un trabajo en España y qué cambios pide el Consejo de Europa