El Ministerio de Educación (Minedu) anunció la aplicación de nuevas medidas que beneficiarán económicamente a más de 430.000 integrantes del magisterio que ejercen tanto en educación básica como en los niveles superior pedagógico y tecnológico.
El propósito de estas mejoras es reconocer la dedicación y el impacto en la enseñanza que tienen los profesionales de la docencia dentro del sistema educativo nacional.
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El titular del sector, Jorge Figueroa, explicó que esta política no solo incide en las condiciones materiales de los profesores y sus hogares, sino que también busca reforzar su vínculo con la enseñanza, así como su función en la formación de las próximas generaciones responsables de continuar la labor educativa.
A través de la Ley N.º 32498, se autoriza la promoción de quienes ejercen cargos nombrados en Educación Superior Pedagógica hacia las categorías II y III de la Carrera Pública Docente.
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La iniciativa alcanza directamente a cerca de mil personas, quienes experimentarán un ascenso en sus percepciones salariales: de S/5399 (categoría I) a S/7087 (categoría II), y a S/8774 (categoría III).
En paralelo, se dispone un aumento en el porcentaje remunerativo para quienes trabajan como nombrados y contratados en instituciones dedicadas a la formación superior de tipo tecnológico. La escala estipulada ahora considera S/4083 para la primera categoría (antes era S/3374), S/4758 para la segunda categoría (anteriormente S/4049) y S/6108 para la tercera categoría (previamente S/5399).
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El alcance de esta disposición se extiende a más de 11.000 profesionales vinculados a instituciones como los Institutos Superiores de Educación Tecnológica, las Escuelas Superiores de Formación Artística y centros gestionados por el Ministerio de Defensa.
Durante el mes de noviembre, se efectivizará el segundo tramo de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), que elevará el ingreso mínimo a S/3500 para más de 426 000 trabajadores en los niveles de educación básica y técnico-productiva, abarcando tanto a personal nombrado como a contratado.
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El ministro Figueroa subrayó que estas acciones ratifican el compromiso institucional de Minedu con la dignificación de profesionales que dedican su trayectoria a la formación de ciudadanos y futuros docentes en el país, asegurando mejores condiciones laborales para el magisterio peruano.
Funciones del Minedu
- Diseña, implementa y evalúa políticas educativas a nivel nacional
- Formula el currículo escolar y establece los lineamientos para los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo
- Supervisa y regula el funcionamiento de instituciones educativas públicas y privadas
- Administra la carrera pública docente, organiza concursos y gestiona la capacitación del personal educativo
- Coordina la distribución de materiales y recursos pedagógicos en escuelas y colegios
- Promueve la investigación, innovación y uso de tecnologías en la educación
- Evalúa el desempeño de directores, docentes y estudiantes para garantizar la calidad educativa
- Fomenta la inclusión y equidad, impulsando políticas de atención a estudiantes con necesidades educativas especiales
- Autoriza el reconocimiento y convalidación de estudios realizados en el exterior
- Administra programas de becas, ayudas económicas y servicios complementarios para estudiantes
- Vela por la formación continua y profesionalización del personal ligado a la educación
- Articula con gobiernos regionales y locales la gestión educativa a nivel descentralizado
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