Según fuentes del sector trabajador en el CNT, los representantes de la Comisión de Productividad y Salario Mínimo habrían propuesto un aumento de la remuneración mínima vital (RMV) de S/120 (S/1.145), pero que retrocedió sin explicación, para proponer S/105 de incremento (S/1.130). Según el Ministro Daniel Maurate declaró en exclusiva para Infobae Perú, estas serían filtraciones desde la Comisión, y que aún no se presenta el informe para que se de consenso en el Pleno del Consejo Nacional de Trabajo.
“El CNT ha delegado a la Comisión de Salario mínimo y Productividad elaborar un informe. Recién se va a ver en el CNT. Se va a convocar este mes”, señaló Maurate a Infobae Perú. Sobre las versiones que señala que el Gobierno buscaría un aumento de S/120, apuntó que “son cosas que seguramente se filtrarán”.
Como se sabe, el ministro Daniel Maurate había convocado al Consejo Nacional de Trabajo para consensuar entre representantes de los trabajadores y de los empleadores un alza del salario mínimo. Así, inicialmente el sector trabajador propuso un monto de S/1.500, mientras los representantes de los empresario habían alertado que el Gobierno convocó para discutir aumentar el sueldo sin consensuar antes una agenda.
Trabajadores buscaron aumento de S/1.500
El sector trabajador fue claro a inicios de las reuniones en el Consejo Nacional de Trabajo. Desde antes de las reuniones del CNT este grupo planteaba que el nuevo sueldo mínimo pueda cubrir una canasta básica familiar de consumo, la cual, según datos del INEI, está en S/1.784.
Sin embargo, el jueves 19 de septiembre, dentro del la comisión de la CNT, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y las centrales sindicales presentaron una propuesta para incrementar la remuneración en S/475 (resultando en una RMV de S/1.500).
Sector empresarial no habría presentado propuesta
Así, según señalaron desde el sector trabajador a Infobae Perú, en la sesión del jueves 12 de septiembre, el sector empleador habría manifestado que sí presentarían una propuesta de incremento de la RMV, pero posteriormente, el jueves 26 del mismo mes, habrían retrocedido en esta postura y expresaron “no tener propuesta, basados en sus cálculos y utilizando datos de productividad de la Conference Board (organización internacional de investigación que brinda soporte al sector empresarial en el mundo) y complementados con los datos provistos por el MTPE”, según detalla la parte de los trabajadores.
¿El Gobierno formuló propuesta?
Fue ese mismo jueves 26 de septiembre, según señalaron las fuentes del sector trabajador a Infobae Perú que a pedido de este grupo, los representantes del Gobierno en la Comisión habría formalizado inicialmente una cifra de S/105 como incremento de la RM. El rango que se había definido era anteriormente de S/90 a S/120.
Así, en sesión del martes 1 de octubre, donde el sector empleador mantuvo su posición de no tener propuesta de incremento de la RMV, el sector trabajador solicitó al Gobierno que incremente su propuesta de RMV, tomando en cuenta que el monto actual del sueldo mínimo, “en cifras reales (deducido el aporte del 13% de pensiones), representa un monto neto de S/891,75, una cifra que está por debajo de la línea de extrema pobreza (S/1.003)”. Así, el sector gobierno presentó formalmente una propuesta de S/120 para incremento de la RMV.
¿Se rompen filas en el Consejo Nacional de Trabajo?
Sin embargo, en la sesión del jueves 3 de octubre —que, según el sector trabajador, fue la última sesión que se tenía programada de acuerdo al cronograma de actividades acordado—, “los representantes del sector gobierno hacen una nueva exposición para sustentar su propuesta de incremento de la RMV, pero de manera irresponsable retroceden y regresan a su propuesta de S/105″ (sueldo mínimo de S/1.130). Esto motivó la protesta del sector trabajador y el retiro de las cuatro centrales sindicales de la reunión.
Como se sabe, esta es la versión del sector de trabajadores. Sin embargo, el ministro de Trabajo señaló a Infobae Perú que la Comisión encargada de hacer el informe aún no lo presenta, y que aún no se discute oficialmente el nuevo sueldo mínimo.
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