La temporada de revisión de proyecciones macroeconómicas vino sin piedad. El lejanísimo pronóstico de crecimiento de 3% con el que empezamos el año se fue desinflando, dejándonos la sensación que no hay vuelta atrás. Esta semana las proyecciones pasaron de azul a rojo y la discusión empezó a contaminar también las proyecciones del 2024. Por más que las proyecciones oficiales del 2024 apuntan a 3%, las proyecciones privadas difícilmente ven posible que pasemos la valla del 2%.
Más allá de quien tendrá razón o no, o cual será la foto final, lo que importa es lo que podemos hacer para revertir este escenario que nos deprime casi tanto como cuando revisamos la tabla de posiciones de las eliminatorias del próximo mundial de futbol. Desde el gobierno hay la sensación que los botones usuales para reactivar simplemente no funcionan. Las transferencias financieras no se ejecutan, las ventanillas únicas multiplican nuevos permisos que hacen inviables las inversiones. Es como estar en mute en una reunión online y el botón no responde.
Este escenario es como miel para las malas ideas de siempre: exonerar al sector que grite más, declarar estratégico a algún sector para apoyarlo con recursos públicos, aprobar compras públicas de cosas que resultan más caras si lo hiciéramos por otro lado, y la lista sigue. Muchas de estas “nuevas ideas” las hemos desechado varias veces, porque sabemos que sólo benefician a unos pocos y no empujan lo que los economistas llamamos el PBI potencial, esa capacidad productiva de más largo plazo.
Mi sugerencia es que antes que la agenda de discusión esté llena de malas ideas sería muy útil que el gobierno ponga al centro del debate políticas que apunten a promover el crecimiento de largo plazo, reformas que necesitan tiempo de maduración pero que dan las señales correctas al sector privado. Es hora de desempolvar el Plan de Competitividad que se hizo hace unos años y ser más vocal en la necesidad de mejorar nuestro largo con acciones de corto plazo con sentido de urgencia.
Si se trata de dar un golpe de timón y quebrar esta ola de expectativas negativas, lo que toca es construir un mensaje destacando la necesidad de flexibilidad en nuestro mercado laboral, y reducir las barreras al crecimiento de las empresas. Si seguimos hablando de paquetes de proyectos de inversión pública que al final no se concretan terminaremos ahogados en este mar de pesimismo.
Además de todo esto, el frente inflacionario —sin contar con el impacto de El Niño— nos dará un respiro y el Banco Central de Reserva (BCR) podrá reducir las tasas de interés, aunque en medio de una recesión la gran mayoría de las empresas no tienen una buena cara para ampliarles el crédito.
El tiempo es hoy, mañana vendrá El Niño y otra vez la agenda estará llena de acciones de emergencia para sacar la cabeza del agua.
Más Noticias
Ministro afirma que obras contra el Niño no estarán listas a fin de año porque “no hay presupuesto ni tiempo”
El titular del Midagri, Marco Vinelli, afirmó que el Estado no cuenta con puentes Baily en caso de caída de estructuras durante el Niño Costero
El cáncer ocular que puede desarrollarse de forma silenciosa: Conoce al melanoma uveal el cual avanza sin dar señales claras
Un tipo de cáncer que afecta la úvea suele avanzar sin síntomas evidentes en sus primeras etapas y puede provocar complicaciones graves si no se detecta a tiempo
Terremotos en Perú: cuatro zonas costeras podrían generar un megaevento de 8,9 grados
Especialistas identifican cuatro bloques frente al litoral con potencial para rupturas de gran magnitud, mientras los diferentes tipos de sismos generan percepciones opuestas entre la población
Primer año de vida: el calendario de inmunizaciones para bebés protege contra más de una docena de enfermedades
El esquema de inmunización infantil incluye dosis desde el nacimiento hasta los doce meses para proteger a los bebés de enfermedades como tuberculosis, hepatitis B y neumonía
Perú: 70% de jóvenes rechaza que les pidan experiencia previa en el primer empleo, pero 6 de cada 10 empresas ven falta de madurez
El 82% de jóvenes cree que hay pocas oportunidades laborales, pero solo el 40% de empleadores está de acuerdo, según la operadora de McDonald’s en el país. ¿Qué dijeron de los sueldos?
