“Sigamos creando imágenes espontáneas y colectivas”, pidió Juliana Iriart, artista visual y docente, mientras la aplaudían. Minutos antes, figuras de ese tipo se fueron formando en el auditorio central de Coloquio de IDEA, en el Sheraton de Mar del Plata, cuando empresarias y empresarios respondieron positivamente levantando sus celulares encendidos a una serie de preguntas que, con con voz pausada, casi de meditación, les hizo Iriart durante varios minutos.
Las pantallas iluminaron la sala a oscuras de diferentes maneras ante cada respuesta.
¿Te asombra formar parte de una galaxia? ¿Podés verte la espalda? ¿Sos fan del control remoto? ¿Se fue alguien sin que pudieras despedirte? ¿Volviste a empezar alguna vez? ¿Vivir es un trabajo? ¿La generosidad es una fuerza? Esas fueron algunas de las preguntas –algunas más profundas y existenciales, otras más cotidianas– que les realizó a casi 1.000 asistentes al tradicional Coloquio.
No sólo eso. También se escucharon otras más directas y focalizadas: ¿Te incomoda que haya tan pocas mujeres en puestos de liderazgo? ¿Elegirías a una mujer para que te suceda? ¿Sos mujer y estás en esta sala? ¿Alcanza con las buenas intenciones?
Así, la cuestión de género se volvió a meter en el temario de IDEA. Esta vez en un bloque corto que sin embargo dejó pensando al “círculo rojo”.
Luego, un video giró en torno a la idea “no alcanza”, con varios ejemplos –como que un libro no es suficiente para hacer una biblioteca, por ejemplo– y cerró con la frase “Menos del 10% de los puestos en directorios de empresas son ocupados por mujeres. No alcanza”.
Luego habló Rosario Altgelt, CEO de Latam y miembro del comité organizador del Coloquio (el año pasado lo presidió).
“'Otra vez con este tema', podría decir alguno de ustedes, y es verdad, porque venimos hablando de esto desde hace varios años”, comenzó la ejecutiva. “Hay muchos prejuicios sobre la capacidad de liderazgo de la mujeres. Pero también es un tema de governance. ¿Ustedes tienen mujeres que estén mirando para que los reemplacen? Se lo pregunto a los y las CEO de las empresas que están acá presentes. ¿Exigen que estén en las ternas? ¿Usan tecnología para minimizar sesgos, conocen la métricas de la cantidad de mujeres en sus empresas? Ojalá esto un día no sea un tema de agenda”, dijo Altgelt.
Seguí leyendo:
Últimas Noticias
Economía plateada y marketing +50: el 16% del mundo será mayor en 2030, y un estudio pide dejar la edad como brújula
Los autores sostienen que dos personas con los mismos años pueden comprar por motivos muy distintos. El artículo introduce variables de vida y contexto socioeconómico, y abre una discusión que incomoda a la publicidad
La tokenización gana espacio como alternativa para financiar a Mypes y al agro en El Salvador
A cinco años del marco que puso a Bitcoin en el centro, la apuesta regulatoria cambió de eje y pone en juego plataformas autorizadas, reglas de transparencia y nuevas opciones para los activos digitales en diversos rubros económicos
Tiene 11 años, es influencer de finanzas y ya invierte en fondos, acciones y criptomonedas: sus consejos para administrar el dinero
Con el acompañamiento de su familia, aprendió desde chico a ordenar sus ingresos y establecer objetivos. Cuenta cómo aplica una regla para frenar compras impulsivas y por qué apuesta a separar el dinero entre consumo, ahorro e inversión
Deudas: cómo organizar las cuentas y armar un plan para recuperar el control de las finanzas
En un contexto de mayor presión sobre los gastos del hogar, ordenar los compromisos financieros se volvió un desafío para muchas familias. Qué aspectos conviene tener en cuenta antes de decidir cómo afrontar las obligaciones pendientes
Revelan el problema de dinero que tienen los hogares ante los terremotos y por los que “la mayoría de las familias no están preparadas”
La falta de planificación y mecanismos alternativos puede exponer a los hogares a pérdidas inesperadas y bloqueos cuando surge una emergencia
