Bono de S/550 en diciembre: quiénes podrán cobrar este incremento salarial

El gobierno confirmó informó que se entregará un bono de S/550 para los trabajadores del sector público, con el fin de ir incrementando las remuneraciones salariales en este sector. Este importante acuerdo se firmó el 30 de junio porque es la primera vez que un convenio logra mejoras para este grupo de servidores públicos.

565.000 trabajadores serán beneficiados con este acuerdo, que tendría un costo fiscal de S/ 830 millones. El Estado dispondrá de S/ 514 millones todos los años, ya que tiene naturaleza permanente.

Ante esto, conoce más sobre el bono 550 soles que será entregado este 2022.

Los servidores públicos de los regímenes 276, 728, Servicio Civil y carreras especiales, penitenciaria y diplomática serán beneficiados con el aumento de salario. Se debe tomar en cuenta que las carreras especiales de salud y educación negociarán a nivel sectorial.

Los trabajadores del régimen 276 obtendrán un aumento mensual promedio de S/ 222,7. El resto de servidores públicos recibirá un incremento promedio de S/ 840 al año. La subida mensual será de entre S/ 51 y S/ 64, de acuerdo con la modalidad de contrato.

Quiere decir:

- Personal de Servir.

- Diplomáticos.

- INPE.

- CAS y los regulados por los Decretos Legislativos 276 y 728.

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El bono de S/ 550 se entregará en diciembre de 2022. Se destinarán S/ 316 millones de los recursos nacionales, lo cual cuenta con aval del Ministerio de Economía y Finanzas(MEF). Luego, el proceso será negociar de manera descentralizada a través de los sindicatos de cada institución. Para ello no se puede repetir alguna materia ya consensuada a nivel centralizado, como buscar un aumento de sueldo extra.

Sobre el incremento de la remuneración para el grupo de servidores públicos, el convenio sostiene que los trabajadores del régimen 276 obtendrán una subida mensual promedio de S/ 222,7. El resto de servidores públicos recibirá un incremento promedio de S/ 840 al año. El aumento mensual será de entre S/ 51 y S/ 64, de acuerdo con la modalidad de contrato.

En enero de 2020, el Gobierno publicó el Decreto Supremo que aprueba Lineamientos para la implementación de la Ley N.º 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal. Esta norma aprueba los Lineamientos para la implementación de la Ley N.º 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, el cual consta de cuatro Títulos, cuarenta y tres artículos, seis Disposiciones Complementarias Transitorias, y dos Disposiciones Complementarias Derogatorias.

Los lineamientos resultan de aplicación para las entidades del Sector Público a que se refiere el primer párrafo del artículo 2 de la Ley, así como para cualquiera que participe en el procedimiento de negociación colectiva en el Sector Público y los servidores públicos en cuyo nombre se lleva a cabo la negociación colectiva.

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