El Ministerio del Interior (Mininter) aprobó la estructura curricular básica de los Centros de Capacitación de Serenos, la cual estandariza los conocimientos que deberán adquirir las personas que quieran ser parte del serenazgo de algún distrito. Esto con la finalidad de mejorar la capacidad de respuesta operativa y la calidad de atención que brinda el servicio del Serenazgo en todo el territorio nacional,
Se trata de temas vinculados con la prevención y disuasión en seguridad ciudadana, con enfoque comunitario. Además, la norma también habla de estandarizar las características de uniformes, vehículos, distintivos e implementos de los serenos de todo el país
La aprobación de la “Estructura Curricular Básica de los Centros de Capacitación de Serenos y Estandarización de las Características de Uniformes, Vehículos, distintivos e implementos del Sereno” se hizo oficial este jueves, mediante el Decreto Supremo N° 001-2022-IN, publicado en el Diario Oficial El Peruano.
Esta malla curricular estandarizada se desarrolló con la coordinación entre el Mininter, la Policía Nacional del Perú (PNP), el Ministerio de Educación, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, la Defensoría del Pueblo, las municipalidades provinciales y distritales y la ciudadanía en general.
Con ello se busca mejorar sustancialmente el desempeño de los serenos de las 1,144 municipalidades provinciales y distritales que cuentan con servicios de serenazgo en todo el país.
MALLA CURRICULAR
La implementación de la malla curricular contará con especialistas en los siguientes temas:
- Ley de Seguridad Ciudadana
- Ley del Servicio de Serenazgo Municipal
- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
- Normativa sobre delitos y faltas.
- Ley de Rondas Campesinas,
- Lucha contra la violencia de género
- Conocimiento en enfoque de género,
- Primeros auxilios
- Liderazgo
- Resolución de conflictos
- Defensa personal
- Otros
También se consideró la importancia de conocer aspectos básicos de orientación y ayuda al ciudadano, nociones sobre sistemas de comunicación, videovigilancia, elaboración de reportes y coordinación interinstitucional.
El desarrollo de las capacitaciones tendrá una duración de 120 horas lectivas.
UNIFORMIZACIÓN DE SERENOS
La norma también busca estandarizar las características de uniformes, vehículos, distintivos e implementos del sereno, a fin de que el ciudadano reconozca en cualquier parte del territorio nacional al personal de serenazgo que labora a favor de la seguridad ciudadana. Estas disposiciones son de alcance nacional para las municipalidades provinciales y distritales que cuenten con servicio de Serenazgo.
Hay un plazo de hasta dos años, según lo establecido en la normativa, para la estandarización de uniformes vehículos, distintivos e implementos del sereno.
CENTRO DE CAPACITACIÓN
Por ahora solo se cuenta oficialmente con un Centro de Capacitación de Serenos, ubicado en la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima, por lo que la aplicación del documento se hará de manera progresiva.
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