Desde enero el sueldo mínimo mensual de Chile aumentará a USD 483 debido a la fuerte inflación que está golpeando al país.
El alza del sueldo mínimo chileno se concretará después que el año pasado el Congreso despachara a ley un proyecto que aumentaba la remuneración desde los $350.000 (USD 412) a $380.000 (USD 447) a contar del primero de mayo. El 1 de agosto hubo otro incremento desde los $380.000 a $400.000 (USD 417). Sin embargo, en noviembre del 2022 se informó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) subió un 1,0%, situando la inflación en 13,3% en doce meses.
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La iniciativa despachada a ley ordenaba que si la inflación anual superaba el 7% en diciembre, el sueldo mínimo aumentaría a $410.000 (USD 483), hecho que ocurrirá tras los números del IPC.
El aumento del sueldo mínimo es un compromiso de campaña del presidente chileno, Gabriel Boric. La idea es seguir ampliando progresivamente esta remuneración hasta los $500.000 (USD 489). Se espera que en abril próximo el gobierno entregue una nueva propuesta de reajuste al ingreso mínimo mensual, lo que debiera regir desde el 1 de mayo del 2023.
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Más antecedentes
Se cree que este incremento beneficiará a cerca de un millón de trabajadores, y esta política es fruto de un histórico acuerdo entre el gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), un organismo sindical de amplia trayectoria e influencia en Chile.
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La firma posicionó al país a la vanguardia en esta materia en América Latina aunque muy lejos de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, manifestó que “es necesario relevar la disposición al diálogo, que fue, en definitiva, lo que nos permitió llegar a este acuerdo entre el Gobierno y la CUT. Luego de varios años en que no hubo conversaciones, tanto el espacio de conversación como el acuerdo mismo, adquieren un carácter de alta relevancia”.
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En Chile se reajustarán los tramos y los montos de la Asignación Familiar (AF) y el Subsidio Único Familiar (SUF) lo que beneficiará, respectivamente, a 2,1 millones y a 1,2 millones de causantes. Por la situación inflacionaria del país, se aumentará a $32.000 (USD 37) el subsidio temporal mensual a las mipymes por cada trabajar dependiente contratado que perciba sueldo mínimo.
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