Congreso aprueba dictamen que amplía cambio de grupo ocupacional del personal de salud del Minsa

El Congreso de la República aprobó el dictamen que amplía el cambio de grupo ocupacional y la línea de carrera del personal de salud del Ministerio de Salud (Minsa), una medida que beneficiará a cientos de profesionales que no habían sido incluidos en la ejecución previa de la normativa. La decisión, tomada el 4 de marzo en la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, busca corregir brechas administrativas y fortalecer la gestión de recursos humanos en el sector salud.

Alrededor de 687 profesionales serán incorporados gracias a esta ampliación, tras haber cumplido con los requisitos exigidos, incluido el Servicio Rural Urbano y Marginal de Salud (Serums), y no haber sido considerados inicialmente debido a limitaciones reglamentarias. La medida permitirá su integración efectiva en las plazas presupuestadas a nivel nacional, especialmente en las modalidades asistencial y administrativa asistencial.

El dictamen aprobado alcanza también al personal de los organismos públicos del Minsa y de las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. Con ello, se busca ordenar la estructura ocupacional de entidades como EsSalud y contribuir a una prestación más eficiente de los servicios asistenciales en todo el país, según detalló la Comisión presidida por el congresista Alejandro Soto Reyes.

¿A quiénes beneficia la ampliación de la línea de carrera?

La propuesta legislativa responde a la situación de profesionales de la salud que, pese a obtener su título y cumplir con el Serums, quedaron fuera de los procesos de cambio de grupo ocupacional autorizados en la Ley de Presupuesto del Sector Público para 2025 y 2026. El reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo 003-2025-SA estableció criterios temporales vinculados a la resolución del Serums, excluyendo a quienes finalizaron dicho servicio en periodos posteriores, como los del Serums 2024-II.

El Ministerio de Salud estima que la medida beneficiará a 687 profesionales, permitiendo cerrar una brecha administrativa generada por la implementación parcial de las leyes presupuestales recientes. La aprobación no crea nuevos beneficios ni regímenes permanentes, sino que autoriza de manera excepcional la culminación de un proceso habilitado previamente.

Otras decisiones tomadas en la Comisión de Presupuesto

Durante la misma sesión, la Comisión de Presupuesto aprobó por unanimidad el dictamen que recomienda la insistencia de la autógrafa de ley para la realización de censos nacionales penitenciarios cada cinco años. Esta medida busca mejorar el diseño y monitoreo de políticas públicas y la elaboración de la Cuenta General de la República.

Adicionalmente, se aprobaron varios dictámenes de inhibición relacionados con modificaciones a leyes sobre el nombramiento y estabilidad laboral en el sector educativo y de salud. Entre ellas, destaca la desaprobación de propuestas para modificar la Ley 32086 sobre el nombramiento extraordinario de docentes en institutos tecnológicos y artísticos públicos, y la Ley 31553 sobre la reasignación de profesionales de la salud y personal técnico en el Minsa y sus organismos públicos.

La aprobación de esta ampliación de línea de carrera ocurre en un contexto donde la gestión de recursos humanos en salud enfrenta desafíos de cobertura y reconocimiento profesional. La medida, según la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional del Congreso, no implica la creación de nuevos cargos ni incrementos presupuestales adicionales, sino la culminación de un proceso administrativo pendiente, enmarcado en la normativa vigente para 2025 y 2026.