MEF señala que aún no se puede aplicar homologación del CAFAE, pero no publica reglamento

El reglamento de la homologación del incentivo único del CAFAE para los trabajadores del régimen 276 debió promulgarse en octubre. Dada la demora, algunos gobiernos regionales están aplicando la Ley

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MEF - Ministerio de Economía y Finanzas
El MEF no cumplió con presentar el reglamento de la homologación del incentivo único CAFAE. - Crédito MEF

Como se recuerda, la Ley del homologación del incentivo único del CAFAE ya se promulgó pero aún falta el reglamento, a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), el cual debió salir en octubre del 2025.

Esta Ley permite que los montos por este concepto que reciben los trabajadores del régimen 276 en todo el país sea igual a los de sus pares en el mismo nivel remunerativo. Es decir, por ejemplo, si a un trabajador del nivel auxiliar en un gobierno regional se le da un mayor monto que orro auxiliar en otro gobierno regional, ambos deberán recibir el monto más alto.

Ya algunos gobiernos regionales han estado aprobando normas para aplicar esto, a pesar de que el reglamento aún no está listo (va con retraso de tres meses). Y ante esto el MEF ha emitido informes donde, según la Ley 32424 que aprueba la Homologación CAFAE, se señala que solo la Direccion General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos puede determinar esta escala, y que solo se ha autorizado al MEF a aprobarla, y no a otra entidad distinta, como los gobiernos regionales. Además, esta es inaplicable dado que no hay reglamento, aclaran.

Trabajadores públicos en Perú
El nuevo monto tendría que haber entrado en vigencia en octubre pasado. La Ley plantea también los principios en que se rige esta homologación del incentivo CAFAE. - Crédito Andina

MEF: Gobiernos regionales no puede aplicar homologación

El Gobierno Regional de Amazonas, el 31 de diciembre de 2025, había aprobado una resolución de gerencia general que declaraba procedente la homologación del incentivo único del CAFAE, para el personal adminsitrativo de del 276, en base a la Ley 322424. Sin embargo el MEF le ha puesto el pare a esto.

Ha señalado que La Ley N° 32424 no autoriza a ninguna entidad distinta al Ministerio de Economía y Finanzas, como es el caso de los gobiernos regionales, para aprobar las escalas homologadas del Incentivo Único - CAFAE. Asimismo, “la Única disposición complementaria final de la Ley dispuso que el Poder Ejecutivo, a través del EMF y la PCM, reglamente dicha ley pra efectos de su ejecución, reglamentación que se encuentra pendiente por lo que la referida ley no resulta aplicable actualmente”.

Para una muestra, esta es la escala que el Gobierno Regional de Amazonas había aprobado:

  • Auxiliares: S/4.653
  • Técnicos: S/5.193
  • Profesionales: S/5.773
  • F-1: S/4.023
  • F-2: S/6.083
  • F-3: S/6.933
  • F-4: S/7.083
  • F-5: S/7.583.
trabajadores públicos peruanos
Aún se deberá esperar algunos meses para que el MEF publique el reglamento para su implementación. - Crédito Andina

¿De qué trata la Ley?

La norma aprobada “tiene por objeto establecer la homologación del Incentivo Único-CAFAE para los servidores administrativos del régimen laboral del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en los gobiernos regionales, a través de una escala única y de aplicación obligatoria”.

“Para efectos de la implementación y aplicación de la presente ley, se entenderá que cuando se alude a gobiernos regionales se incluye a la Municipalidad Metropolitana de Lima y sus unidades ejecutoras, en aplicación de lo dispuesto en la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley 27867″, aclara el texto.

Así, lo que sucederá es que todos los trabajadores administrativo del 276 en gobiernos regionales recibirán el monto más alto que perciba uno de estos en alguna de estas entidades o unidad ejecutora, en tanto sea del mismo nivel remunerativo. También, para evitar que se reduzca este monto a alguno (para equiparar esta cifra), el proceso se regirá por algunos principios de no reducción de montos percibidos.

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