El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha lanzado una nueva convocatoria laboral programada para este jueves 24 de julio. La jornada está orientada tanto a postulantes que buscan su primera experiencia como a aquellos que ya cuentan con trayectoria en el mercado.
La iniciativa contempla 160 oportunidades distribuidas en distintas empresas reconocidas de diversos rubros. Entre ellas figuran Andina Alimentos, Aruma, Lucha Partners y Marathon, compañías con operaciones consolidadas en el país y que buscan ampliar sus equipos de trabajo con talento nacional.
La atención a los postulantes será presencial en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, cuya dirección es avenida Salaverry número 655, en el distrito de Jesús María. El horario de atención para entregar la documentación y participar en el proceso de selección será desde las 9 hasta las 13 horas.
¿Cuáles son las vacantes disponibles y los requisitos?
Puestos: operarias (os) de producción
- Secundaria completa
- Carné de sanidad con manipulación de alimentos
- Vivir en zonas aledañas a Cercado de Lima
Puesto: Asesor/a de belleza full time
- Estudios técnicos en curso o sin culminar en cosmetología, cosmiatría o a fines
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos con un día de descanso entre lunes a jueves
- Mínimo 1 año de experiencia en el rubro retail como venedoras (es) y/o promotoras (es) de belleza, moda, calzas y accesorios.
Operarias (os) de limpieza
- Secundaria completa
- No se requiere experiencia laboral
Ayudantes de cocina
- Secundaria completa
- Conocimiento en cocina (indispensable)
Atención al cliente
- Secundaria completa
- No se requiere experiencia laboral
Reponedor/a, almacenera (o), cajera (o) y asesor/a de ventas
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
- Residir en zonas cercanas a la tienda Marathon
- Mínimo 3 años de experiencia en el puesto
Se recomienda a quienes deseen acceder a alguna de las posiciones acudir con documento de identidad original y una hoja de vida impresa que detalle su formación académica y cualquier experincia relevante en el sector al que desean postular.
Además, se sugiere presentarse antes de la hora de inicio para tener mayores posibilidades de ser evaluados por parte de los encargados del reclutamiento, dado que suelen atender por orden de llegada y pueden asistir numerosos candidatos.
Consejos para armar un buen CV
- Incluye datos personales básicos: nombre completo, teléfono, correo electrónico y dirección.
- Redacta un perfil breve que resuma tus principales competencias y objetivos profesionales.
- Ordena la experiencia laboral de la más reciente a la más antigua, indicando cargo, empresa, fechas y funciones principales.
- Si no tienes experiencia, destaca actividades voluntarias, prácticas o proyectos académicos.
- Detalla tu formación académica, títulos obtenidos e instituciones.
- Añade cursos, capacitaciones o certificaciones relevantes para el puesto de interés.
- Menciona habilidades técnicas y blandas, como conocimiento de programas informáticos, trabajo en equipo o liderazgo.
- Usa un formato ordenado y profesional, con una sola tipografía y sin elementos innecesarios.
- Revisa cuidadosamente la ortografía y la gramática antes de enviar.
- Adapta el contenido del currículum a cada oferta, priorizando la información más relevante para la vacante.
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