La gratificación por Fiestas Patrias es un ingreso adicional que las empresas privadas deben depositar a sus trabajadores como máximo hasta el 15 de julio. Este pago, libre de descuentos previsionales, busca compensar el desempeño del semestre anterior y beneficia a quienes están en planilla y cumplen con los requisitos legales.
El artículo 2 del reglamento de la Ley N° 27735 establece que, de forma excepcional, ciertos períodos de suspensión de labores se consideran tiempo efectivamente laborado para efectos del cálculo de este beneficio laboral. Los supuestos son los siguientes:
- Descanso vacacional
- Licencia con goce de remuneraciones
- Descansos o licencias por normas de seguridad social que originen el pago de subsidios
- Descanso por accidente de trabajo remunerado o pagado por subsidios de la seguridad social
- Períodos considerados por ley expresa como laborados
En relación con este último punto, se detallan los días laborados por determinación legal según lo dispuesto por la normativa:
- Licencia o permiso sindical hasta 30 días por año para dirigentes
- Período dejado de laborar por suspensión temporal perfecta de labores, cuando la solicitud haya sido declarada improcedente y la autoridad laboral ordena la reanudación de labores
- Período dejado de laborar por despido nulo, considerado como trabajo efectivo
- Días de suspensión por cierre temporal del establecimiento por sanción tributaria al empleador
- Licencia con goce de haber otorgada a miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y a Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Licencia con goce de remuneraciones a trabajadores que se desempeñen como bomberos voluntarios
Estos supuestos aseguran que, aunque el trabajador no haya prestado servicios efectivos en dichos períodos, estos días sí se computan para el cálculo y pago de la gratificación.
¿Cómo se calcula la gratificación?
La gratificación corresponde al sueldo íntegro de junio más una bonificación extraordinaria.
La bonificación varía según el sistema de salud:
- EsSalud: equivale al 9 % del sueldo.
- EPS: equivale al 6.75 % del sueldo.
Cuando el trabajador no ha laborado los 6 meses completos, el cálculo se realiza de forma proporcional:
Gratificación = (Número de meses trabajados/6) × sueldo + bonificación proporcional
Ejemplo 1: Si el trabajador laboró todo el semestre, y su sueldo en junio es S/2.200 con EsSalud, recibe S/2.200 de gratificación y S/198 de bonificación, sumando S/2.398.
Ejemplo 2: Si el trabajador solo laboró mayo y junio, con un sueldo de S/1,500, el cálculo es (2/6) × 1.500 = S/500. La bonificación por EsSalud es el 9 % de S/500, que equivale a S/45. El total a percibir es S/545.
¿Qué hacer si no te pagan o te pagan menos?
Puedes reportar el incumplimiento ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Opciones para presentar una denuncia:
- Virtual: Accede a https://www.gob.pe/sunafil, en la sección “Denuncia virtual laboral”. Allí puedes realizar la denuncia de manera anónima.
- Presencial:Dirígete a cualquier oficina de Sunafil y presenta documentos como contrato, boletas o correos.
- Telefónica:Comunícate al (01) 390-2800 en Lima o utiliza la línea de tu región.
Más Noticias
Nueva hipótesis en atentado de Trujillo: el blanco no sería el bus de Armonía 10, sino la discoteca
Stickers de ‘Los Pulpos’ pegados en el frontis del local abrieron una nueva línea de investigación sobre el blanco real del atentado
BTS adelanta conciertos en Perú y sus seguidores reaccionan emocionados: “Soñamos con tercera fecha”
La agrupación de k-pop sorprendió con un cambio de fecha de su visita a Perú, lo que ha despertado expectativa por una posible tercera función
Se-Yun Park debutó en Géminis con un mal saque: la divertida reacción de Natalia Málaga tras el fallo de la coreana
La central asiática hizo su primera aparición en la Liga Peruana de Vóley con un servicio errado que desató la particular expresión de la entrenadora nacional en el duelo ante Circolo Sportivo Italiano
No solo Julio Velarde: otro peruano participará en Davos 2026, el foro económico más influyente del mundo, ¿de quién se trata?
Un representante del sector privado peruano se hará presente en la reunión del Foro Económico Mundial, encuentro que reúne a líderes políticos y empresariales calve para analizar los desafíos de la economía global
Colapsa página de Matrícula Digital 2026: padres no pueden registrar a sus hijos en el primer día de inscripciones
La plataforma habilitada por el Ministerio de Educación presenta errores desde la madrugada de este 19 de enero, dejando sin acceso a padres en Lima Metropolitana, Callao y otras regiones
