Gran convocatoria laboral con más de 3 mil vacantes para este 30 de abril: conoce el lugar y la hora

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) llevará a cabo una importante convocatoria laboral con más de 3 mil vacantes este miércoles 30 de abril, destinada a ofrecer nuevas oportunidades a jóvenes que buscan ingresar al mercado o explorar alternativas profesionales.

Según informó la entidad gubernamental, el evento se desarrollará en su sede principal, ubicada en la avenida Salaverry n.º 655, en el distrito de Jesús María, y estará abierto al público desde las 9 hasta las 13 horas.

De acuerdo con la información publicada por el MTPE, esta iniciativa no solo busca conectar a los asistentes con posibles empleadores, sino también proporcionarles herramientas útiles para su inserción laboral.

En este sentido, los participantes recibirán de manera gratuita el certificado único laboral (CUL), un documento que reúne información clave sobre antecedentes policiales, trayectoria laboral y nivel educativo. De esa manera, facilita los procesos de selección para las empresas.

La iniciativa está dirigida a personas mayores de 18 años, quienes deberán presentarse con su currículum vitae (CV) y su documento nacional de identidad (DNI). Estos requisitos permitirán a los reclutadores evaluar a los postulantes de manera más eficiente durante el evento.

También se sugiere llegar con antelación, ya que en este tipo de actividades es común que se generen extensas colas. Esto permitirá el ingreso al recinto y ayudará a evitar inconvenientes durante el acceso.

El MTPE siempre organiza este tipo de convocatorias y no solo en Lima. La entidad llevó a cabo una serie de ferias de empleos la semana pasada, las cuales tuvieron como sedes distintas regiones del país como Cusco, Arequipa, Loreto, Junín y Huánuco. Dichas jornadas resultaron todo un éxito, ya que los asistentes pudieron acceder a grandes oportunidades laborales.

• Formular, ejecutar y supervisar políticas nacionales en materia laboral, empleo, promoción del empleo y capacitación laboral.
• Fomentar el diálogo social y la concertación entre empleadores y trabajadores al promover relaciones laborales justas.
• Diseñar y supervisar normas para la prevención y solución de conflictos laborales.
• Promover programas y servicios que faciliten el acceso al empleo digno, principalmente para poblaciones vulnerables.
• Fiscalizar el cumplimiento de los derechos laborales a través de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
• Impulsar la formalización del empleo y la mejora de condiciones laborales.
• Coordinar con entidades públicas y privadas para implementar políticas de promoción del empleo y formación profesional.
• Desarrollar estadísticas y estudios sobre el mercado laboral para la toma de decisiones.
• Supervisar y regular los servicios de intermediación laboral, como las bolsas de trabajo y empresas de tercerización.

• Claridad y concisión: Utiliza un lenguaje directo y evita textos extensos; el CV ideal no debe exceder dos páginas.
• Diseño limpio y profesional: Usa una estructura ordenada, con fuentes legibles y márgenes adecuados.
• Datos personales actualizados: Incluye nombre completo, número de contacto, correo electrónico y, si aplica, enlaces a portafolios o LinkedIn.
• Perfil profesional breve: Resume tus habilidades, experiencia y objetivos en un párrafo de máximo cinco líneas.
• Experiencia laboral relevante: Detalla tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso, resaltando logros concretos.
• Formación académica: Indica grados obtenidos, instituciones y fechas.
• Habilidades específicas: Incluye competencias técnicas y blandas relacionadas con el puesto.
• Personalización: Adapta tu CV al tipo de empleo al que postulas.
• Ortografía y redacción: Revisa cuidadosamente para evitar errores que resten profesionalismo.