Convocatoria laboral con 200 vacantes para este 22 de abril dirigida a personas sin experiencia: conoce el lugar y los requisitos

Los interesados deberán llevar su documento nacional de identidad (DNI) y su CV actualizado para ser evaluados por los reclutadores

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Los interesados deberán llegar con anticipación porque en estos tipos de evento se forman largas colas - Créditos: Andina.
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) organizó una convocatoria laboral para este martes 22 de abril, en la que se ofrecerán 200 vacantes para el puesto de asistente de campaña en la cadena de tiendas por departamento Ripley. Esta iniciativa está dirigida tanto a personas que están dando sus primeros pasos en el mercado laboral como a quienes desean cambiar de rubro y explorar nuevas oportunidades profesionales.

Los requisitos para acceder a una de estas plazas son accesibles, lo que amplía las posibilidades para muchas personas que desean empezar a trabajar. Los postulantes deben cumplir con lo siguiente:

  • Secundaria completa
  • Con o sin experiencia en puestos de atención al cliente, ventas o reposición
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
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Los postulantes deberán llevar su CV actualizado y DNI a la mano - Créditos: MTPE.

Las personas seleccionadas podrán trabajar en modalidad full time y desempeñarse en distintas áreas dentro de las tiendas Ripley, donde tendrán la oportunidad de aprender y desarrollarse profesionalmente. Estas posiciones ofrecen un entorno adecuado para adquirir experiencia y potenciar habilidades laborales, sobre todo en el ámbito del servicio al cliente y ventas.

La actividad se desarrollará de forma presencial, y se espera una importante asistencia de interesados, dado que no se requiere experiencia previa para postular.

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El MTPE siempre organiza este tipo de convocatorias laborales - Créditos: Andina.

La convocatoria se llevará a cabo de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry 655, distrito de Jesús María. Todos los interesados deben llevar su documento nacional de Identidad (DNI) y su currículum vitae (CV) actualizado, indispensables para poder participar del proceso de selección que será gestionado directamente por el equipo de reclutamiento de Ripley.

Es importante que los postulantes acudan con anticipación, ya que este tipo de convocatorias laborales suelen generar una gran afluencia de público.

Es importante señalar que el MTPE lleva a cabo este tipo de actividades al menos dos veces por semana, con la finalidad de promover el empleo formal. Por eso, se seguirán organizando eventos similares en los próximos días para beneficiar a más personas y no solo en el Centro de Lima sino también en otros distritos como Villa María del Triunfo o San Juan de Lurigancho.

Un grupo de postulantes participa de una de las varias Maratones del Empleo que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Un grupo de postulantes participa de una de las varias Maratones del Empleo que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (Imagen: MTPE)

¿Cuáles son las claves un buen CV?

Un buen currículum vitae (CV) es fundamental para destacar en un proceso de selección y aumentar las posibilidades de ser llamado a una entrevista. Estas son algunas claves esenciales que debes considerar al elaborarlo:

  • Claridad y brevedad: El CV debe ser claro, directo y fácil de leer. Idealmente no debe superar una o dos páginas.
  • Datos personales actualizados: Incluye tu nombre completo, número de DNI, número de celular, correo electrónico y dirección.
  • Objetivo profesional: Añade un breve párrafo que resuma tus metas laborales y cómo puedes aportar a la empresa.
  • Experiencia laboral: Ordena tus trabajos anteriores del más reciente al más antiguo, indicando nombre de la empresa, cargo, funciones y fechas.
  • Formación académica: Señala tus estudios con fechas, centros educativos y títulos obtenidos.
  • Habilidades y competencias: Destaca habilidades técnicas (como manejo de herramientas informáticas) y blandas (como trabajo en equipo o liderazgo).
  • Diseño sencillo y profesional: Usa una tipografía legible y evita recargar con colores o imágenes innecesarias.
  • Ortografía y redacción: Revisa bien el texto para evitar errores que den mala impresión.

Con estos elementos, tu CV será más efectivo y profesional, ya que mostrará de manera ordenada y clara tu perfil. De esa manera, permitirá al reclutador identificar rápidamente si cumples con los requisitos del puesto.

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