Feriado 15 de agosto por el aniversario de Arequipa: ¿quiénes pueden acceder a este día libre?

A medida que se acerca la conmemoración del aniversario número 483° de Arequipa, los ciudadanos de la ‘Ciudad Blanca’ tienen algunas dudas en torno a si el día 15 de agosto es feriado. Esta fecha se decretó a través del artículo 8 de la ley 24875, el mismo que señala como un día cívico no laborable para la provincia de Arequipa.

¿Quiénes podrán descansar el 15 de agosto?

El descanso del martes 15 de agosto del 2023 está dirigido a trabajadores del sector público y privado en la ciudad de Arequipa.

Es importante destacar que si un trabajador del área privada presta sus servicios en esta jornada, deberá gestionar un día de descanso adicional en coordinación con su empleador. No obstante, no se otorgará un pago doble por este motivo.

Las actividades conmemorativas incluyen pasacalles que recorre las plazas principales de la ciudad. En los días pasados ya se llevaron a cabo eventos como la XI Fiesta de la chicha, Pasacalle regional organizado por el Gobierno Regional de Arequipa, Corso saludo de las regiones en Cerro Colorado, Festival del adobo caymeño. En los próximos días se celebrará:

• XX Concurso de tallado en sillar, XVII de fierro forjado, VI de repujado en cobre y V edición de repujado en cuero (8 al 10 de agosto)
• Entrada de ccapo desde Cayma hacia la plaza de Arequipa (14 de agosto)
• Corso de la amistad (martes 15 de agosto)
• Festidanza (16 al 19 de agosto)
• Día del fan arequipeño (domingo 27 de agosto)

¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?

Aunque en ocasiones empleamos ambos vocablos como si fueran sinónimos, esta equivalencia es errónea. El feriado constituye una jornada de descanso retribuida, la cual deberá ser remunerada mediante otro día de asueto o una suma económica equivalente a tres veces el salario diario.

En contraste, los días no laborables son fechas designadas por el Gobierno que posteriormente deberán ser compensadas. Este privilegio se aplica de manera obligatoria en el ámbito estatal. En el sector privado, la coordinación se lleva a cabo con el empleador con el fin de alcanzar un entendimiento.

En este caso, el 15 de agosto para Arequipa es un feriado no laborable, tal como indica la ley.

¿Quién declara los días no laborables?

Con el objetivo de fomentar el turismo y contribuir al progreso económico y social del país, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) fortalece su enfoque para generar condiciones propicias para el ámbito empresarial y el estímulo de nuevas oportunidades laborales.

Como medida de impulsar el turismo doméstico, el Gobierno del Perú instauró estrategias que originan fines de semana prolongados al combinar días no laborales con festivos habituales. En sintonía con esta visión, se aprobó la “Estrategia Nacional de Revitalización del Sector Turístico 2022-2025″, cuyo propósito radica en intensificar la promoción del turismo interno durante los períodos de asueto extendidos, fomentando así los desplazamientos dentro y entre las diversas regiones del país.

Consecuentemente, se determinarán jornadas no laborables con la opción de recuperar las horas en los años 2023 y enero de 2024. Naturalmente, existirán excepciones para eventos significativos y funciones esenciales en las empresas. Estas acciones se ejecutan dentro del marco de las facultades conferidas al Mincetur por la Constitución Política del Perú y la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.

¿Qué feriados quedan hasta cerrar el año?

- Miércoles 30 agosto: Santa Rosa de Lima

- Domingo 8 octubre: Combate de Angamos

- Miércoles 1 noviembre: Día de Todos los Santos

- Viernes 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción

- Sábado 9 diciembre: Batalla de Ayacucho

- Lunes 25 diciembre: Navidad

¿Qué días no laborables quedan para el sector público?

- Lunes 9 octubre

- Jueves 7 diciembre

- Martes 26 diciembre

- Martes 2 enero del 2024