Es sabido que un entorno laboral positivo -basado en la confianza, el respeto y las oportunidades de desarrollo- eleva la experiencia de los colaboradores y contribuye al crecimiento sostenido de las organizaciones, además de aumentar su capacidad para adaptarse a los cambios del entorno.
Un caso que refleja esto es el de Banco Macro, que fue distinguido como una de las mejores empresas para trabajar en Argentina, la entidad quedó en el segundo puesto en la lista que incluyó a compañías de más de 1000 empleados en la edición 2025 del ranking de Great Place To Work (GPTW).
Este logro es resultado de la misión que posee esta firma con sus colaboradores, quienes valoraron en este relevamiento el ambiente de trabajo basado en la confianza, el crecimiento y la inclusión que existe en la compañía. La cultura organizacional, la integración de nuevos talentos y la capacidad de adaptación a las tendencias laborales fueron factores clave para alcanzar esta distinción.
Cómo se decidieron las mejores empresas para trabajar en el país
El ranking elaborado por Great Place To Work se construyó a partir de encuestas anónimas en las que las personas evaluaron su ambiente laboral. Para la edición 2025, el estudio contempló a 340 organizaciones, de las cuales 210 cumplieron con los requisitos de elegibilidad y solo 70 lograron integrar la lista final.
El puntaje de cada empresa se definió en función de la confianza generada por los líderes, la posibilidad de desarrollo dentro de la organización, la alineación de los valores corporativos con las acciones diarias, la efectividad del liderazgo y la capacidad de innovación.
Según Brian Anthony, gerente de Transformación de Banco Macro, esta evaluación representó un recurso estratégico para fortalecer la cultura corporativa. Destacó que la encuesta de GPTW fue clave porque permitió medir el nivel de satisfacción de los colaboradores, identificar áreas de mejora y consolidar un entorno de trabajo que luego se traduce en un mejor servicio para los clientes.
El reconocimiento en el ranking 2025 adquirió aún más relevancia luego de un año de importantes transformaciones para la empresa. La reciente fusión con BMA implicó la integración de nuevos equipos, lo que representó un desafío tanto en términos operativos como culturales. El ejecutivo explicó que este proceso permitió identificar puntos de mejora en la unión de ambas entidades y favoreció la adaptación de los nuevos empleados.
El estudio también reflejó las tendencias emergentes en el entorno laboral. La flexibilidad, la diversidad e inclusión y un liderazgo basado en la empatía fueron algunos de los aspectos más valorados. En este sentido, Macro supo adaptarse a las nuevas necesidades del mercado, con el fin de brindar espacios de trabajo que fomentaron la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional.
El 85% de la evaluación se basó en la percepción de los empleados sobre la confianza y la posibilidad de alcanzar su máximo potencial dentro de la empresa. El 15% restante consideró la experiencia diaria en relación con la innovación, el liderazgo y los valores institucionales. Carlos Alustiza, CEO del ranking en la Argentina, señaló que este ranking estableció un estándar de excelencia para el mercado laboral argentino.
Con casi 9.000 colaboradores y una red de 558 puntos de atención en todo el país, Macro logró consolidarse como el banco privado con mayor presencia en Argentina. Este reconocimiento reforzó su impacto en las comunidades donde opera. En este aspecto, las empresas distinguidas en GPTW demostraron que invertir en una cultura de confianza y colaboración impacta positivamente en sus resultados y en la sociedad en general.
El reconocimiento de Great Place To Work reafirmó el camino que esta entidad financiera viene recorriendo en la construcción de una organización donde el bienestar de sus empleados fue un pilar fundamental. En un entorno laboral en constante evolución, este tipo de galardones marcan la diferencia.
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