Madrid, 25 jun (EFE).- El vicesecretario de Economía y Desarrollo Sostenible del Partido Popular (PP), Alberto Nadal, ha afirmado este jueves que la legislación laboral vigente fomenta el enfrentamiento entre la patronal y los trabajadores como la forma normal de comunicación, una situación de la que culpa al Ministerio de Trabajo.
Nadal ha considerado en el foro "Líderes Responsables", organizado por la Fundación Sociedad y Empresa Responsable (SERES), que los equipos humanos son esenciales para las empresas, por lo que lo mejor es que los intereses de ambos estén lo más alineados posible.
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A su juicio, la mejor política para reducir la desigualdad es crear empleo, no redistribuir renta; y ha alertado de que la falsa dicotomía entre lo público y lo privado impide la colaboración necesaria para lograrlo.
Además, ha advertido de que el sistema fiscal y de prestaciones desincentiva trabajar y formarse, ya que el incremento continuado del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF) penaliza al trabajador cualificado, mientras que el aumento de las prestaciones por desempleo reduce el incentivo para reincorporarse al mercado laboral.
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El resultado, a su juicio, es un "efecto tijera" que lleva ocho años estrechando la diferencia entre quien se forma y trabaja, y quien no lo hace.
Por otra parte, Nadal se ha referido al elevado déficit en inversión pública en infraestructuras que ha relegado a España a la cola de la Unión Europea (UE), a pesar de que el país ha recaudado y se ha endeudado "como nunca".
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"Cuando yo era secretario de Estado, en todos los rankings internacionales España era el segundo o el tercer país del mundo en cuanto a infraestructuras. Ahora mismo tenemos infraestructuras para 40 millones de habitantes cuando somos 50 millones habitantes", ha añadido. EFE
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