Un abogado avisa de los riesgos de viajar si estás de baja y cuándo está justificado el despido: “Tienes que pedir una autorización”

Cuando estamos de baja laboral nos suelen surgir muchas dudas en torno a los límites que esta implica, por ejemplo, con el tema de los viajes. A pesar de que el ordenamiento jurídico español no contenga ninguna norma que prohíba desplazarse a otro lugar, la Ley General de la Seguridad Social sí que determina que cualquier trabajador que actúe de forma fraudulenta puede perder el subsidio por este concepto.

En este contexto, no sabemos si nos podríamos ir de fin de semana con nuestras amigas padeciendo un cuadro de ansiedad o si podríamos ir de escapada a la montaña con una muñeca rota. Para resolver estas dudas, el abogado laboralista Juanma Lorente ha publicado un vídeo en su perfil de TikTok.

¿Puedes viajar estando de baja?

El letrado comenta que la respuesta es “muy sencilla” y que todo “depende” del caso. “Es ahí cuando empiezan las complicaciones”, añade. Aunque, antes de nada, quiere dejar claro que no es lo mismo viajar estando de baja por una depresión o ansiedad, ya que podría ser “hasta positivo que te dejes un viajito para tranquilizarte y ponerte mejor”, que ir a Sierra Nevada cuando se padecen problemas de rodilla o de espalda.

En el caso de que el paciente decida hacer una escapada mientras se está en una incapacidad temporal, el experto comenta que pueden pasar “dos cosas”. La primera, si se salta una revisión con el médico, este podría darle de alta y “automáticamente a partir del día siguiente”, tendría que acudir a su puesto. Si el empleado no se presenta, la empresa lo podría despedir. Por ello, para evitar esta situación, el abogado recomienda solicitar una autorización del doctor.

“La pregunta del millón: ¿la empresa te puede despedir por irte de viaje estando de baja, por ejemplo, aunque pidas autorización a tu médico? La respuesta es sí, puede hacerlo”, añade Lorente. Sin embargo, si eso ocurriera y se puede justificar que no se ha puesto en peligro ni se ha retrasado la recuperación y que, además, se contaba con una autorización del médico, “lo más normal” es que ese cese “termine siendo improcedente o incluso nulo”.

“Pero claro, si te vas de viaje sin autorización de tu médico a Sierra Nevada a esquiar con unos supuestos dolores de espalda, si la empresa te despide, pues lo más normal es que el despido sea procedente”, explica el experto. El empleado entonces no tendría derecho “a absolutamente nada”. “Así que ya sabes si vas a salir de viaje estando de baja, pide autorización y no hagas ninguna actividad que vaya a retrasar tu recuperación”, concluye.

Cómo es la autorización para viajar estando de baja

La autorización para viajar mientras se está de baja la debe otorgar el médico de cabecera o el profesional que estén gestionando la incapacidad temporal, tal y como explican Acomision Abogados en su portal web. Será esa persona la encargada de evaluar el estado de salud del paciente y de determinar si el viaje podría afectar a su recuperación. Obtener este permiso no sólo garantiza su bienestar, sino que también evita posibles incumplimientos de los términos de la baja laboral. Este informe también sirve para cambiar las citas que puedan coincidir durante los días de la escapada.