G&L Group, empresa nacional de servicios IT y soluciones de negocios con más de 26 años operando en el país, anunció que busca ampliar su equipo de trabajo abriendo vacantes para personas de todo el país y de más de 50 años. Las posiciones están enfocadas a personas con experiencia en lenguaje orientado a negocios Cobol y servicios financieros para trabajar en diferentes puestos dentro de la compañía.
Actualmente G&L Group emplea a más de 350 profesionales quienes proveen de su experiencia y servicio a los más de 35 clientes que la compañía tiene en todo el país y en el exterior. Se trata de una compañía argentina, con más de 25 años de trayectoria en el país y que brinda servicios IT y soluciones de negocios. Actualmente cuenta con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay y España y un equipo de más de 300 profesionales.
La búsqueda está abierta para personas de todo el país y los interesados en estas nuevas vacantes pueden enviar su currículum vitae (CV) a busquedas@gylgroup.com señalando en el asunto del correo electrónicola palabra “Cobol” .
“Como parte de su plan de contratación de más de 170 puestos de trabajo anunciado hace unos meses, G&L Group continúa con el proceso de incorporación, buscando en esta nueva etapa colaboradores de más de 50 años, reforzando así su compromiso con la diversidad y la inclusión”, señaló la firma en un comunicado.
Se trata de una compañía que “trabaja con una política que tiene por objetivo contar con una nómina diversa que abarque recursos con variada experiencia y características”. El comunicado agregó que actualmente los equipos de trabajo están compuestos por colaboradores que van desde los 18 años sin experiencia previa a profesionales mayores de 60 años.
“En esta nueva etapa de nuestro plan de contratación que iniciamos a principio de año y que busca sumar a más de 170 personas a la compañía, el foco está puesto en darle oportunidades a personas que están próximos a jubilarse, para que puedan seguir desarrollándose dentro del mercado laboral y sumar valor a los servicios que ofrecemos”, comenta María Laura Palacios, CEO de G&L Group.
Y agregó: “El sector de la tecnología necesita de más recursos. Necesitamos más gente trabajando en el rubro, no sólo con formación académica de grado o posgrado sino también mayor cantidad de personas con ganas de seguir creciendo y aportando experiencia al sector”.
Este año la empresa de servicios llevó adelante un plan de contratación y formación de empleados interesados en adquirir habilidades técnicas para trabajar en una empresa como Desarrollador Java Full Stack.
Tal es así que en marzo abrió su programa de becas a través del cual 120 personas están siendo capacitadas y formadas para luego poder trabajar en G&L Group o en otras compañías del sector.
SEGUIR LEYENDO:
Últimas Noticias
“Esas políticas generaron hiperinflaciones y pobreza”: la Argentina le respondió a Stiglitz en el debate por la desigualdad
Un documento del sherpa argentino frente al G20, Federico Pinedo, presenta una mirada crítica sobre los principales lineamientos económicos que trazó el Premio Nobel de Economía para erradicar la desigualdad en la cumbre del G20 en Sudáfrica
Cavallo insistió con la eliminación del cepo cambiario y advirtió que dos factores impiden la baja del riesgo país
El ex ministro de Economía volvió a poner el foco en las restricciones vigentes para las empresas e instó al Gobierno a realizar una “reforma monetaria, cambiaria y financiera”
“Tuve que poner USD 30.000 de mi luna de miel para pagar sueldos”: la confesión de una empresaria influencer que se viralizó
Delfina Ferro, fundadora de Diabla, utilizó sus redes sociales para contar las complicaciones que afrontó su compañía para cumplir con el pago de salarios a sus empleados
La cadena argentina de comida de la que Messi es socio llega al nuevo estadio del Inter Miami y planea expandirse por Europa
El Club de la Milanesa, al que el astro rosarino se sumó a mediados del año pasado, formará parte del programa gastronómico del Freedom Park desde el 4 de abril
Milei, Adorni y el gabinete celebraron la reducción de la pobreza: “Es la más baja en siete años”
Funcionarios del oficialismo publicaron mensajes en redes sociales tras conocerse el informe del Indec y destacaron la mejora interanual y la reducción frente al pico registrado a comienzos de 2024
