Jensen Huang asegura que ha creado más multimillonarios que cualquier otro CEO

Jensen Huang, CEO de Nvidia, afirmó recientemente que ha creado más multimillonarios dentro de su equipo directivo que cualquier otro líder empresarial.

“He creado más multimillonarios en mi equipo que cualquier otro CEO del mundo. Les va de maravilla. No se sientan mal por nadie en mi nivel”, declaró con franqueza, en respuesta a una pregunta sobre el valor de los equipos de inteligencia artificial (IA) más pequeños.

La declaración se dio durante un evento organizado por el All-In Podcast y el Hill and Valley Forum, un consorcio que reúne a líderes tecnológicos y legisladores.

En ese contexto, Huang reflexionó sobre el enorme impacto que pueden tener equipos compactos, pero altamente especializados de investigadores en IA, y cómo el éxito de Nvidia ha generado grandes recompensas para sus líderes.

“Un equipo de unos 150 investigadores bien financiado puede lograr avances extraordinarios”, explicó. Huang citó ejemplos como Inflection, que comenzó con alrededor de 150 empleados, y DeepSeek, en China, con una plantilla similar. Según él, equipos medianos con buena estructura y los recursos adecuados pueden ser incluso más valiosos que adquirir startups multimillonarias.

“Si estás dispuesto a pagar 20,000 o 30,000 millones de dólares por una startup con 150 investigadores, ¿por qué no invertir en construir una tú mismo?”, concluyó.

Cómo compensar a los trabajadores de alto rendimiento, según Jensen Huang

Jensen Huang, CEO de Nvidia, ha compartido su visión sobre cómo compensar a los empleados de alto rendimiento, destacando un enfoque personalizado, práctico y orientado a largo plazo.

Durante el mismo espacio, reveló que recompensa a estos trabajadores con opciones sobre acciones y unidades de acciones restringidas (RSU), a menudo entregadas como una sorpresa. Al ser consultado sobre este método, bromeó diciendo: “Sí, las llevo en el bolsillo ahora mismo”, haciendo alusión a su disposición a reconocer el talento de forma inmediata.

Más allá del humor, Huang explicó que revisa personalmente la compensación de toda la empresa.

“Reviso la compensación de todos hasta el día de hoy”, afirmó. Utiliza métodos propios y herramientas de aprendizaje automático para clasificar el rendimiento de los 42,000 empleados de Nvidia, lo que demuestra un enfoque riguroso y basado en datos para tomar decisiones justas.

Huang también subrayó que siempre termina aumentando el gasto operativo cuando evalúa la compensación, porque considera que invertir en las personas es clave para el éxito a largo plazo. “Al cuidar de las personas, todo lo demás se soluciona solo”, dijo.

De cuánto es el patrimonio de Jensen Huang

El patrimonio de Jensen Huang asciende a 151 mil millones de dólares, según datos de Bloomberg, lo que lo ubica en el noveno lugar entre las personas más ricas del mundo.

La fortuna de Huang se ha construido principalmente a partir del impresionante crecimiento de Nvidia, la empresa que cofundó y dirige, y que se ha convertido en líder global en el diseño de chips y unidades de procesamiento gráfico (GPU).

Estas tecnologías son esenciales para entrenar y ejecutar modelos de inteligencia artificial (IA), un campo que ha experimentado una explosión de demanda en los últimos años.

El auge de la IA —impulsado por herramientas como ChatGPT, Gemini y otras soluciones basadas en aprendizaje profundo— ha disparado el valor de las acciones de Nvidia, posicionándola como una de las compañías más valiosas del mundo.

Como consecuencia, el valor de las participaciones accionarias de Huang en la empresa se ha multiplicado.

Además de su éxito financiero, Huang es reconocido por su enfoque en la innovación, su liderazgo centrado en el talento humano y su visión a largo plazo, que han sido claves para convertir a Nvidia en una potencia tecnológica a nivel global.