La baja natalidad anticipa una crisis grave en el sistema de las jubilaciones

La caída de la natalidad amenaza el futuro del sistema previsional, advirtió el politólogo y columnista habitual de Infobae en Vivo Rosendo Grobo.

Su análisis se dio en el contexto del debate abierto por la propuesta del gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, para incentivar económicamente los nacimientos. “Nuestro país necesita cambiar la conversación sobre cuántos hijos se tienen y cómo el Estado acompaña estos procesos, porque es un problema profundo que impacta en toda la sociedad”, aseguró Grobo.

Estas declaraciones fueron realizadas en diálogo con Infobae en Vivo, durante el programa de la mañana, que cuenta con la conducción de Gonzalo Sánchez, Carolina Amoroso, Ramón Indart y Cecilia Boufflet (hoy reemplazada por Maru Duffard).

En ese ámbito, Grobo abordó el impacto de los cambios demográficos en Argentina, vinculando la discusión de la baja natalidad —impulsada por factores económicos, sociales y culturales— con la sostenibilidad futura de las jubilaciones y el sistema previsional. Retomó los dichos de Raúl Jalil, gobernador de Catamarca, quien propuso un proyecto para pagar a los jóvenes que decidan tener hijos, inspirado en la preocupación por la abrupta disminución de nacimientos que afecta tanto a la provincia como al país. Grobo insistió en la necesidad de “pensar a largo plazo” y adelantó que la cantidad de niños que nazcan hoy determinará la estructura laboral dentro de dos décadas.

El debate se disparó al analizar una propuesta concreta y polémica: la iniciativa de Jalil que apunta a otorgar un incentivo económico anual, durante cuatro años, a quienes tengan hijos, buscando revertir la caída de la población joven. El gobernador sostiene que la tasa de natalidad en Catamarca cayó un 50% en un lustro —un fenómeno acelerado en comparación al de Europa—, y que resulta fundamental actuar “antes de que la estructura demográfica haga inviable el sistema previsional”.

Grobo invitó a no subestimar el planteo y a observar que “este tipo de conversaciones, que pueden sonar delirantes en Argentina, ya se dan activamente en países escandinavos, en Francia y en Corea del Sur, ante el temor de un ‘invierno demográfico’”. “En 2014, nacían más de 700.000 bebés en Argentina; hoy ese número cayó drásticamente. Hay apremios internacionales por la baja natalidad y países desarrollados que están implementando políticas públicas para enfrentarlo”, destacó el politólogo.

El escenario demográfico local, descripto por Grobo, muestra semejanzas con tendencias globales pero también posee rasgos propios: “En 1930, el promedio era de seis hijos por madre en Argentina, algo impensado hoy, donde la tasa ronda apenas 1,4 y necesitamos al menos 2,1 hijos por mujer solo para mantener la población estable. Es un cambio radical que tenemos que asumir”.

A lo largo de su intervención en Infobae en Vivo, Grobo planteó que la baja natalidad atraviesa todas las clases sociales y no debe asociarse únicamente a la pobreza rural. “Históricamente, una alta tasa de nacimientos se vinculaba a necesidades económicas básicas o a la ruralidad; los hijos representaban fuerza de trabajo y sostenimiento familiar en esos contextos. Pero hoy, la decisión de tener hijos está mucho más ligada a deseos individuales, subjetividad y proyectos personales”, argumentó.

La transformación en la mirada sobre la maternidad y paternidad fue uno de los ejes destacados. Grobo explicó que existe “un cambio objetivo y subjetivo” respecto al rol de los hijos: “Las nuevas generaciones se preguntan cómo criar a sus hijos, si pueden o quieren hacerlo, y cuánto pueden invertir en brindarles lo mejor. La preocupación ya no pasa solo por el costo económico, sino por el valor del tiempo, la calidad de vida y el desarrollo personal”.

Otro factor central en la caída de la natalidad, precisó Grobo, es la mayor autonomía profesional y económica de las mujeres. “La relación de las mujeres con el mundo del trabajo, el desarrollo de sus identidades laborales y la aspiración de igualdad en el plano financiero han modificado radicalmente la ecuación. La maternidad se vive como un momento bisagra, y muchas mujeres deciden postergar o directamente resignar ese rol frente a los costos profesionales y personales que supone”, expuso.

En diálogo con Infobae en Vivo, en el programa de la mañana, Grobo expuso que “la implementación de políticas de educación sexual integral y los programas para reducir el embarazo no intencional y adolescente generaron impactos positivos, sobre todo en los sectores más vulnerables, pero la baja natalidad es un fenómeno multifactorial que atraviesa a todo el país y no responde a una sola causa”.

En las conversaciones, algunos panelistas pusieron en duda la efectividad de los incentivos económicos para aumentar la natalidad. “Poner a alguien en el mundo por recibir unos pesos es un delirio. El deseo, la vocación de formar una familia y las expectativas de crianza son factores mucho más relevantes. El Estado puede y debe acompañar, pero difícilmente logre revertir tendencias personales profundas solo con dinero”, reconocieron.

El politólogo enfatizó que la salida está en políticas públicas de mayor alcance, como licencias de maternidad y paternidad extendidas, incentivos fiscales inteligentes y una mayor equidad en el acceso a servicios de cuidado y educación. “Pero incluso así, la decisión última seguirá dependiendo de cuánto las personas sientan que la maternidad o la paternidad encajan en su proyecto de vida”, sugirió.

En ese sentido, Grobo remarcó que los incentivos estatales podrían hacer más sencilla la crianza, pero alertó sobre la dificultad de revertir el cambio cultural profundo: “Para quienes deciden tener hijos, el dilema ya no es puramente económico ni laboral, es también existencial: ‘¿Quiero destinar mi tiempo o energía a criar a otra persona?’. La libertad de poder elegir sin presiones sociales o económicas es un avance indudable, pero plantea nuevos desafíos”.

Durante el intercambio con los periodistas, Grobo reiteró que el problema previsional argentino es cada vez más grave por la combinación de baja natalidad y aumento de la expectativa de vida. “Tenemos hoy un sistema jubilatorio pensado para una estructura demográfica de 1950, pero hoy hay la tercera parte de los nacimientos, y cada vez más adultos mayores dependen de menos aportantes”. Añadió: “La reforma previsional es ineludible; hace falta revisar regímenes especiales, la edad para jubilarse y, sobre todo, pensar cómo la sociedad puede garantizar la sostenibilidad del sistema ante una población envejecida”.

El especialista comparó la situación local con las experiencias de países como Corea del Sur —donde la tasa de natalidad “colapsó”, al caer al mínimo global—, y expresó que “si la tendencia no cambia, para fin de este siglo Corea puede quedarse sin población joven”. Advirtió que la solución no es sencilla: “La presión profesional, la cultura familiar y la ausencia de incentivos adecuados generan un escenario de difícil reversión. Las licencias más largas, si bien necesarias, tienen un costo agregado para la economía, y equilibrar esos intereses es un desafío ineludible”.

Al analizar las estrategias familiares en la Argentina, Grobo describió cómo estas se adaptan según el contexto económico y cultural: “En nuestro país, es habitual que las generaciones convivan cerca, muchas veces en el mismo terreno o barrio, para compartir cuidados o resolver necesidades cotidianas. Es una forma de sostenerse mutuamente en tiempos de crisis y responde a necesidades muy distintas a las de países como China, donde políticas de natalidad y crecimiento urbano generaron otro tipo de núcleo familiar”.

El fenómeno de la migración interna también fue abordado como un desafío. “No alcanza con incentivar nacimientos en provincias como Catamarca si luego, al llegar a la adolescencia, los jóvenes emigran a Buenos Aires u otras grandes ciudades y no regresan. El desarrollo federal y la retención de la fuerza de trabajo joven son problemas estructurales que requieren una mirada integral”, apuntó.

Sobre una posible solución, Grobo sugirió abrir una discusión nacional seria y profunda sobre el modelo de sistema previsional, la política familiar y la igualdad de oportunidades. “En la Argentina muchas discusiones están trabadas —los regímenes de privilegio, la edad de jubilación, la actualización de aportes— porque son temas políticamente incorrectos o impopulares, pero es imprescindible encararlos antes de que la bomba demográfica y social estalle”, enfatizó.

Al finalizar su participación, Grobo dejó en claro que el debate sobre natalidad, políticas de familia y jubilación no puede eludirse. “Tener hijos es hoy, en muchos sentidos, una cuestión de deseo, de proyecto de vida y de sentido existencial, pero también tiene consecuencias colectivas que resuenan en la economía y el futuro del país. El Estado debe acompañar con políticas públicas robustas y coraje para animar la conversación”, concluyó el politólogo.

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