Julio llega con beneficios para los trabajadores privados y públicos. No solo el mes tendrá tres feriados y un día no laborable, sino que se pagarán los derechos laborables conocidos como los bonos de Fiestas Patrias.
Se trata de la gratificación y el aguinaldo. En el caso del primero, se entrega a los trabajadores privados y equivale a un sueldo, y también a un grupo de jubilados de la ONP y equivale a una pensión; mientras, para los estatales es de S/300, un monto que se mantiene durante los últimos 15 años. Todos estos beneficios se darán en las siguientes fechas
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- Miércoles 1 de julio: se inicia el plazo que tienen para pagar los trabajadores la gratificación
- Martes 7 de julio: se inicia el pago de la gratificación para los pensionista de la ONP junto a su pensión. Estas fechas van hasta el 25 de julio, considerando los pagos a domicilio
- Miércoles 15 de julio: vence el plazo para el pago de gratificación al sector privado
- Viernes 17 de julio: se inicia el cronograma de pago de aguinaldo para trabajadores públicos, junto al sueldo
- Jueves 23 de julio: Feriado por el Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Lunes 27 de julio: Día no laborable para el sector público
- Martes 28 de julio: Feriado por Fiestas Patrias
- Miércoles 29 de julio: Feriado por Fiestas Patrias.
Los feriados
Julio llega con tres feriados. Uno de los últimos que aprobó el Congreso de la República y que hizo que los días libres del séptimo mes no fueran los únicos.
Así, si los trabajadores privados laboran estos días, sus empresas empleadores tendrán que pagarles el triple del monto de cada día. Es decir, si a uno le pagan el sueldo mínimo de S/1.130, un día de trabajo se calcula como S/37,67.
De esta manera, si labora un día feriado en vez de recibir un pago equivalente a S/37,67 por ese día, recibe S/113,01, aproximadamente.
Recuerda que en el año hay 16 días feriado, que son los siguientes:
- Miércoles 1 de enero: Año nuevo
- Jueves 17 de abril: Jueves Santo
- Viernes 18 de abril: Viernes Santo
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Sábado 7 de junio: Día de la Bandera
- Domingo 29 de junio Día de San Pedro y San Pablo
- Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Lunes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Martes 29 de julio: Fiestas Patrias
- Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
- Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos
- Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Jueves 25 de diciembre: Navidad.
La gratificación y aguinaldo
Recuerda también que la gratificación no es solo del sector privado, sino también un beneficio que reciben los pensionistas ONP (un grupo) y los trabajadores CAS (cuya implementación está pendiente).
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- Reciben gratificación los trabajadores privados, que equivalente a un sueldo enero
- Reciben la gratificación, 618 mil 328 pensionistas del régimen general de la ONP, quienes completarna 20 años de aportes. Equivale a una pensión entera
- Reciben la gratificación en el sector público los trabajadores bajo el régimen de la actividad privada (DL 728) y los trabajadores CAS (1057), pero para estos últimos aún no se confirma con la implementación de la Ley 32563.
‘Grati’ para el sector privado
“Tienen derecho a recibir gratificación aquellos trabajadores del sector privado que se encuentren en planilla, y los trabajadores del sector público bajo el régimen laboral de la actividad privada”, recuerda Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School
Así, el plazo para el pago de dicho beneficio vence el miércoles 15/07/26. Y las empresas que no realicen el depósito a tiempo, podrían recibir una multa que podría llegar a más de S/120 mil, dependiendo del régimen laboral y el número de trabajadores afectados.
“Se estima que más de 4 millones de personas recibirán la gratificación de julio de 2026. El monto total de pago sería de S/10,000 millones aproximadamente”, añade el experto.
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