Permisos docentes 2026: cuáles son, cómo tramitarlos y qué requisitos exige la norma

El sistema educativo contempla un amplio régimen de permisos docentes para 2026, que regula las ausencias justificadas de los profesores en función de distintas causas. La Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, junto a su norma técnica, detalla los procedimientos, requisitos y condiciones para acceder a estos derechos laborales, según ha informado El Peruano.

Tipos de permisos: con y sin goce de remuneraciones

La normativa distingue entre permisos con goce de remuneraciones y permisos sin goce de remuneraciones. Los primeros incluyen situaciones como enfermedad, maternidad, lactancia, capacitación oficializada, citación judicial, onomástico, Día del Maestro, ejercicio de docencia superior y representación sindical.

Permisos con goce de remuneraciones

• Por enfermedad: profesor debe presentar una solicitud escrita ante su jefe inmediato con al menos un día hábil de anticipación y, tras la atención, adjuntar comprobantes médicos o la cita respectiva. Si el desplazamiento supera la jornada laboral, las horas adicionales pueden ser compensadas dentro de los treinta días siguientes, hasta tres veces por año fiscal.
• Maternidad: otorga derecho a permisos para controles médicos, previa presentación de la solicitud y la documentación correspondiente.
• Por lactancia: la profesora puede solicitar hasta una hora diaria adicional al inicio o término de su jornada, hasta que el hijo cumpla un año; si se trata de parto múltiple, el beneficio se incrementa.
• Permiso para atención de familiares directos y cuidadores de pacientes con alzheimer y otras demencias, que contempla hasta ocho horas cronológicas anuales para quienes laboran en gestión institucional y seis horas pedagógicas para quienes trabajan en gestión pedagógica. El vínculo familiar debe acreditarse con documentación oficial.
• La capacitación oficializada permite ausentarse para participar en eventos auspiciados por el Ministerio de Educación o gobiernos regionales, siempre que la solicitud se presente con mínimo tres días hábiles de anticipación y se adjunten los certificados correspondientes al finalizar la actividad.
• Por citación judicial, militar o policial habilita permisos por horas, según la notificación recibida. En las audiencias virtuales, se concede el tiempo necesario para el desarrollo del proceso y el traslado a un ambiente adecuado.
• El permiso por onomástico y el Día del Maestro son derechos automáticos; el primero se disfruta en la fecha de cumpleaños (o al siguiente día hábil si coincide con feriado), mientras que el segundo corresponde al 6 de julio o el primer día hábil posterior si cae fin de semana, sin necesidad de trámite previo.
• El ejercicio de docencia superior o universitaria autoriza a los profesores de gestión institucional a ausentarse hasta seis horas semanales, siempre que compensen ese tiempo y la solicitud cuente con la documentación del instituto o universidad.
• Representación sindical permite a los miembros de juntas directivas acreditadas usar horas de permiso para actividades sindicales, con la debida constancia de inscripción y documentación del evento.

Permisos sin goce de remuneraciones

• Ausencias por motivos particulares corresponden solo a profesores nombrados y requieren la conformidad del jefe inmediato. El tiempo se descuenta según la jornada laboral vigente.
• Capacitación no oficializada está limitada a un evento por año fiscal y exige que el evento se vincule con la especialidad del profesor, además de la aprobación del jefe inmediato.
• Permiso por enfermedad grave de padres, cónyuge, conviviente o hijos requiere la presentación de un certificado médico y documentos que acrediten el vínculo familiar. Las horas o días solicitados se descuentan de la remuneración.