Trabajadores sociales y Gobierno decidirán sobre el futuro de la profesión desde agosto

La situación de los trabajadores sociales se ha vuelto crítica luego de que el Gobierno promulgara el Decreto Supremo N 005-2025-TR, el cual eliminaba la obligación de que empresas con más de 100 trabajadores contraten un asistente social o trabajador social (planteado en el Decreto Supremo N° 009-65, derogado con la nueva norma).

Así, no solo gremios de estos trabajadores afectados vienen presionando para que esta norma que derogó la obligación sea derogada. Es decir, que se mantenga la obligación de estas empresas de contratar a los trabajadores sociales.

Por eso también hay una serie de proyectos de ley en el Congreso que buscan esto mismo. Pero ahora el mismo Gobierno ha dado un paso importante para resolver este tema. Con Resolución Ministerial N° 122-2025-TR se ha creado la “Mesa de Trabajo sobre la situación del trabajo social ante la implementación del Decreto Supremo N° 005-2025-TR".

Mesa de trabajo empieza discusiones en agosto

Así, en cinco días hábiles, toda la siguiente semana de agosto (del lunes 11 al viernes 15) se tendrá que instalar este grupo de trabajo entre representantes del Gobierno, entidades públicas y gremios de trabajadores sociales para discutir y resolver este tema.

“El Grupo de Trabajo Sectorial tiene por objeto proponer medidas y acciones concretas para abordar y articular los planteamientos de los representantes de los Trabajadores Sociales, ante la implementación del Decreto Supremo N° 005-2025-TR", aclara la norma.

Así, este grupo de trabajo estará conformado por los siguientes integrantes

• Un representante del Despacho Viceministerial de Trabajo, quien lo preside
• Un representante de la Dirección General de Trabajo
• Un representante de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo
• Un representante de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo
• Un representante de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil
• Un representante de las universidades privadas, de la Facultad de Trabajo Social
• Un representante de las universidades públicas, de la Facultad de Trabajo Social
• Un representante del Colegio de Trabajadores Sociales del Perú (CTSP)
• Un representante de la Asociación de Asistentes Sociales en Empresas (ASEM)

Asimismo, los miembros del Grupo de Trabajo Sectorial cuentan con un representante alterno, quien asiste a las reuniones en caso de ausencia del titular. Se aclara que “los miembros del Grupo de Trabajo Sectorial ejercen su función ad honorem”.

De esta manera, el grupo tendrá que elaborar propuestas de medidas y acciones concretas que aborden los planteamientos de los representantes de los Trabajadores Sociales, ante la implementación del Decreto Supremo N° 005-2025-TR, y otras que se consideren necesarias.

Plazo para el informe

Así, en total, la grupo de trabajo tendrá 50 días hábiles para definir la situación de los trabajadores sociales, los cuales vencen el lunes 20 de octubre.

“Los integrantes que conforman el Grupo de Trabajo Sectorial designan a sus representantes, titular y alterno, mediante documento dirigido a la Secretaría Técnica, en un plazo máximo de cinco días hábiles, contado a partir del día hábil siguiente de la publicación de la presente Resolución Ministerial”, detalla la norma.

Este es el mismo plazo en que se deberá dar la instalación de la mesa y empezar las sesiones para definir la situación de los trabajadores sociales, las cuales podrán ser presenciales, virtuales o mixtas.

“El Grupo de Trabajo Sectorial tiene una vigencia de 45 días hábiles a partir de su instalación. Cumplido dicho plazo, el Grupo de Trabajo Sectorial presenta un informe final con las recomendaciones pertinentes”, aclara la Ley aprobada que crea el grupo de trabajo.