Perú continúa figurando como uno de los países con menor pretensión salarial en la región, según un reciente informe de Jobint, que integra marcas como Bumeran, Zonajobs, Selecta y HiringRoom. Hasta mayo de 2025, el salario requerido promedio en el país fue de 889 dólares por mes, solo por encima de Ecuador (860 dólares por mes).
Esta cifra representa un incremento del 1,94% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando el promedio era de 822 dólares. Según Diego Tala Tala, director comercial de Bumeran.com.pe en Jobint, este comportamiento refleja una tendencia de ajuste gradual en las aspiraciones salariales, en un entorno donde la estabilidad y la sostenibilidad del empleo siguen siendo prioridades para los trabajadores peruanos.
Perú mantiene las pretensiones salariales más bajas de la región
¿Mano de obra barata? El estudio de Jobint abarca los mercados laborales de Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá, dolarizando los salarios para facilitar la comparación. En el caso de Argentina, se consideraron tanto el dólar oficial como el dólar Mercado Electrónico de Pagos (MEP) para obtener una imagen más precisa.
El salario pretendido promedio más alto de la región corresponde a Argentina a dólar oficial, con 1.388 dólares por mes, seguido de Argentina a dólar MEP (1.352 dólares), Chile (1.211 dólares), Panamá (1.047 dólares), Perú (889 dólares) y Ecuador (860 dólares).
Puestos junior en Perú, entre los peor remunerados de Sudamérica
El análisis por nivel de seniority muestra que, para los puestos de jefe o supervisor, Argentina a dólar oficial lidera con 1.955 dólares por mes, seguida de Argentina a dólar MEP (1.903 dólares), Chile (1.560 dólares), Perú (1.369 dólares), Panamá (1.299 dólares) y Ecuador (1.191 dólares).
En los cargos senior, Argentina a dólar oficial encabeza con 1.413 dólares por mes, seguida de Argentina a dólar MEP (1.376 dólares), Chile (1.313 dólares), Panamá (1.097 dólares), Perú (911 dólares) y Ecuador (904 dólares).
Para los puestos junior, Argentina a dólar oficial también lidera con 1.000 dólares por mes, seguida de Chile (992 dólares), Argentina a dólar MEP (974 dólares), Panamá (784 dólares), Perú (608 dólares) y Ecuador (548 dólares).
¿Y la evolución de la pretensión salarial? Los peruanos piden lo mismo hace 5 años
En cuanto a la evolución del salario requerido en dólares entre mayo de 2020 y mayo de 2025 (los últimos 5 años), Perú, Ecuador y Panamá muestran la mayor estabilidad salarial, mientras que Chile experimenta un aumento moderado. Argentina destaca por una recuperación significativa de los salarios medidos tanto a dólar MEP como a dólar oficial.
En este periodo, Perú registró un incremento acumulado del 4,36% en el salario requerido. Argentina a dólar MEP evidenció una variación positiva del 158,74%, mientras que el salario medido en dólar oficial aumentó un 64,48%. Chile, Ecuador y Panamá presentaron incrementos del 17,50%, 6,59% y 2,25%, respectivamente.
La variación interanual (de mayo de 2024 a mayo de 2025) muestra que Perú tuvo un aumento moderado del 9,30%. Panamá, Ecuador y Chile también registraron crecimientos del 1,34%, 4,45% y 5,68%, respectivamente. Durante este periodo, Argentina experimentó un incremento del 50,58% medido en dólares oficiales y del 74,96% en dólares MEP.
En lo que va de 2025, todos los países de la región han visto aumentos en la remuneración pretendida, salvo Panamá, que tuvo una caída del 0,22%. Perú registró un aumento del 1,94%, mientras que Chile y Ecuador crecieron un 4,86% y 3,16%, respectivamente. En Argentina, el salario requerido subió un 16,24% en dólares MEP y un 10,80% en dólares oficiales.
Salario requerido en Perú para sector tecnológico es de los más bajos
El informe de Jobint también desglosa los salarios pretendidos promedio en tres sectores clave: Tecnología y sistemas, Administración y finanzas, y Producción, abastecimiento y logística, considerando los niveles junior, senior/semi senior y jefe o supervisor.
En Tecnología y sistemas, los puestos junior reciben 1.057 dólares por mes en Chile, 980 dólares en Argentina a dólar oficial, 955 dólares en Argentina a dólar MEP, 891 dólares en Panamá, 680 dólares en Perú y 603 dólares en Ecuador.
Para los cargos senior o semi senior, las cifras son 1.576 dólares en Chile, 1.553 dólares en Argentina a dólar oficial, 1.513 dólares en Argentina a dólar MEP, 1.088 dólares en Panamá, 1.038 dólares en Perú y 1.024 dólares en Ecuador.
En la categoría de jefe o supervisor, Chile lidera con 2.023 dólares por mes, seguido de Argentina a dólar oficial (1.916 dólares), Argentina a dólar MEP (1.866 dólares), Perú (1.824 dólares), Ecuador (1.750 dólares) y Panamá (1.180 dólares).
¿Y Administración? Perú, solo por encima de Ecuador en ranking salarial regional
En Administración y finanzas, los salarios junior alcanzan 1.055 dólares en Chile, 1.038 dólares en Argentina a dólar oficial, 1.011 dólares en Argentina a dólar MEP, 778 dólares en Panamá, 629 dólares en Perú y 568 dólares en Ecuador.
Para los puestos senior o semi senior, las cifras son 1.441 dólares en Argentina a dólar oficial, 1.403 dólares en Argentina a dólar MEP, 1.316 dólares en Chile, 1.263 dólares en Panamá, 950 dólares en Ecuador y 923 dólares en Perú.
En la categoría de jefe o supervisor, Argentina a dólar oficial lidera con 2.283 dólares, seguida de Argentina a dólar MEP (2.224 dólares), Chile (1.596 dólares), Panamá (1.422 dólares), Perú (1.360 dólares) y Ecuador (1.144 dólares).
Sueldos de Perú en Producción, abastecimiento y logística tampoco son de los mejores
En Producción, abastecimiento y logística, los salarios junior son 1.102 dólares en Argentina a dólar oficial, 1.073 dólares en Argentina a dólar MEP, 1.057 dólares en Chile, 805 dólares en Panamá, 657 dólares en Perú y 573 dólares en Ecuador.
Para los cargos senior o semi senior, las cifras son 1.607 dólares en Argentina a dólar oficial, 1.565 dólares en Argentina a dólar MEP, 1.381 dólares en Chile, 1.118 dólares en Panamá, 945 dólares en Perú y 573 dólares en Ecuador.
En la categoría de jefe o supervisor, Argentina a dólar oficial encabeza con 2.144 dólares, seguida de Argentina a dólar MEP (2.088 dólares), Chile (1.685 dólares), Panamá (1.458 dólares), Perú (1.452 dólares) y Ecuador (1.198 dólares).
La brecha de sueldos se mantiene en casi 7% entre hombres y mujeres del Perú
Finalmente, la diferencia del 6,90% en los salarios pretendidos entre hombres y mujeres en Perú durante mayo de 2025 sitúa al país en una posición intermedia dentro de la región en cuanto a brecha salarial de género. Aunque supera a Panamá (5,16%) y Argentina (6,31%), se mantiene por debajo de Ecuador (10,34%) y de Chile, que lidera con un 11,71%. Este dato, extraído del Informe Regional de la HR Tech Jobint, revela que la desigualdad salarial persiste, aunque no alcanza los niveles más altos de Sudamérica.
En cuanto a la evolución de la brecha salarial de género entre mayo de 2020 y mayo de 2025, Perú presentó una de las mayores diferencias, con un 10,51% a favor de los hombres, ubicándose en tercer lugar dentro de los países con mayores disparidades en las remuneraciones requeridas por género. Panamá se ha destacado por mantener la menor brecha salarial promedio en la región, mientras que Argentina y Chile ocupan los primeros lugares en el ranking regional, mostrando diferencias más amplias.
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