¿Pago Igualitario? Cuánto tiempo más deben trabajar las mujeres para ganar lo mismo que los hombres

Según un informe de la asociación multidisciplinaria Ecofeminita, el ingreso medio mensual de la mujer en 2021 fue de $39.400, en tanto que el del varón fue de $53.200

Día de la Mujer: brecha salarial de género creció en casi un 30% durante el 2021 en Perú

Pese a que las mujeres y los hombres realizan un trabajo de un mismo valor, son ellas las que reciben aproximadamente 400 soles menos, advierte especialista de la Fundación Forge.

Mujeres en Colombia ganan hasta un 36 % menos que los hombres, según estudio

Los datos también indican que Cundinamarca, Antioquia y Valle del Cauca lideran el top de las zonas con las mejores asignaciones salariales

Conade no ha reducido brecha salarial en Liga MX: mujeres ganan USD 217 al mes y hombres USD 36 mil 265

Los bajos salarios en el fútbol femenino han obligado a que algunas jugadoras decidan retirarse como Daniela Pulido, quien a los 20 años dejó a las Chivas de Guadalajara para dedicarse a estudiar

Las mujeres serían la clave para cerrar la brecha de género digital

El talento femenino ayudaría a enfrentar la alta demanda de cargos tecnológicos

Los consejos que podría aportar Maquiavelo a las mujeres que buscan mejorar su salario y puesto laboral

Una periodista de EEUU extrajo las claves principales de la obra del diplomático italiano que podrían ayudar a acortar la brecha salarial y profesional de género a las mujeres actuales

“Sólo 10% de los programadores son mujeres en Latinoamérica”: la brecha laboral tecnológica que requiere atención

Una de las lecciones que ha dejado la pandemia, es que la voz de las mujeres es indispensable en el desarrollo de la tecnología

Un paso hacia la justicia para las mujeres

*José Narro Céspedes

Senado alcanzó consenso y legislará este miércoles igualdad salarial en la ley entre hombres y mujeres

Ricardo Monreal adelantó que la primera sesión presencial en el año en la Cámara Alta buscará combatir la brecha salarial, que persiste a pesar del avance de las mujeres en el mercado

La conmovedora publicidad viral que alerta sobre la desigualdad salarial entre hombres y mujeres

Una compañía noruega realizó un spot que expone de forma simple la disparidad de recompensas por una misma tarea

Mujeres con hijos trabajan más y ganan menos que los hombres, confirma el Dane

El reporte que anualmente presenta el Dane expuso cuánto es el promedio de ganancia de un hombre, comparado con el de una mujer, tanto soltera como con hijos, en Colombia.

Equidad salarial en selecciones femeniles: una posibilidad que luce lejana para las futbolistas mexicanas

Noruega, Australia, Nueva Zelanda, Brasil e Inglaterra son las únicas selecciones de fútbol que han homologado el sueldo y compensaciones con las del equipo varonil; México sigue con gran disparidad desde su liga femenil

A tres años del nacimiento de la Liga MX Femenil, la desigualdad salarial sigue en pie

En comparación con la rama varonil, las futbolistas viven en un ambiente diferente, alejado del derroche económico

Mujeres representaron el 55% de los desempleados en abril

Las mujeres de color son quienes más están sufriendo por la falta de empleo

En cargos ejecutivos, las mujeres ganan 13% menos que los hombres y la brecha aumenta en los puestos más altos

En el último año en la Argentina creció la participación femenina en las posiciones jerárquicas de las empresas, pero sus salarios siguen rezagado respecto de los varones

Discriminación, acoso y menores ingresos: el oscuro panorama laboral para las mujeres en México

Las trabajadoras mexicanas tendrían que laborar cinco horas adicionales para tener el mismo ingreso que los hombres.

Violencia física, sexual y laboral: por qué México es uno de los países que peor tratan a las mujeres

La brecha económica, política y social es muy grande en comparación con otros países: aseguran estudios internacionales

Las suizas fueron masivamente a una huelga para denunciar que tampoco su país es igualitario

La manifestación irrumpió en el que es uno de los países más ricos del mundo, desacostumbrado a protestas de este tipo. Christine Lagarde, directora del FMI, se unió al movimiento en Ginebra

México sigue a más de un siglo de emparejar la brecha entre ricos y pobres

México padece una desigualdad extrema, pues el 44% de sus habitantes vive en la pobreza y el 7.5% en pobreza extrema

La desigualdad que supimos conseguir

En la Antigua Mesopotamia ya había brecha salarial

Por Agnes Garcia Ventura y Josué Javier Justel

Los 10 hombres más ricos del mundo tienen USD 530.000 millones más que las 10 mujeres más ricas

Desarrollo sostenible y derechos de las mujeres van de la mano

Alicia Bárcena

De los estantes muy altos a la mayor probabilidad de morir en un choque: el mundo medido para los hombres pone en peligro a las mujeres

La brecha de datos entre géneros, a la que aludieron Bill y Melinda Gates en su reciente carta anual, se explica con una enorme cantidad de información en "Mujeres invisibles", el nuevo libro de la británica Caroline Criado Perez

¿Por qué las niñas superan a los niños en la escuela pero pierden en la oficina?

OPINIÓN - Por Lisa Damour

Por pedido de la oposición, el Gobierno agregó a las sesiones extraordinarias un proyecto para prevenir la violencia de género

Se trata de la "ley Micaela", que apunta a estandarizar una capacitación con perspectiva de género para todos los funcionarios de los tres poderes del Estado

Reino Unido estudia obligar a las empresas a revelar la brecha salarial entre etnias

Los asiáticos, negros y otros grupos étnicos tienen mucha más probabilidad de tener un sueldo bajo. Las autoridades buscan repetir las medidas contra las diferencias de género

En Estados Unidos un CEO gana 312 veces más que un empleado promedio

Sobre una medición de las 350 firmas más importantes del país, el informe del Economic Policy Institute confirmó que continúa la tendencia iniciada en la década de 1990. El incremento del salario de los directores ejecutivos supera ya el nivel de crecimiento de las compañías

Consejos de mujeres para mujeres ante una negociación salarial

Además de la brecha salarial, la negociación puede ser difícil. El tono y las palabras ayudan a que no sea una confrontación, sino una conversación

¿Maternidad vs. crecimiento profesional? Una mujer con hijos hoy gana un 31% menos que su par masculino

Pese a que los expertos aseguran -cada vez más- que el momento en que una mujer se convierte en madre representa "un período de empoderamiento y suma de valor" en la vida de una mujer, esa característica no hace más que profundizar la brecha salarial. "Comprender que los hijos y los ascensos son compatibles, y que la maternidad puede capitalizarse en el ejercicio de la profesión", la gran deuda para lograr la igualdad de género

Emilia Clarke: "En 'Juego de tronos' siempre me pagaron igual que a mis compañeros hombres"

La actriz reveló que no existe brecha salarial en la popular serie de HBO

Matrimonio sin brecha: el salario Penélope Cruz y Javier Bardem en su última película

La protagonista de "Todos lo saben" reveló detalles sobre la paga que recibieron por actuar en la película que compite en Cannes

WINN, la red de mujeres periodistas con visión de futuro

En un evento que congregó a importantes figuras de los medios, se presentó hoy la primera red de trabajo colaborativo de mujeres en periodismo de Latinoamérica, con perspectiva global

Indemnizaron a la protagonista de "The Crown" por cobrar menos que su compañero

La productora del show decidió que la protagonista de la ficción de Netflix obtenga el mismo sueldo que Matt Smith, su compañero de reparto

Cuál es el sector con mejores sueldos para las mujeres y por qué ellas lo ignoran

Se trata de un rubro donde quedan 5.000 puestos vacantes cada año y donde los salarios mensuales son, en promedio, un 33% superior a la media

Diferencia salarial en Netflix: la reina Isabel II de The Crown cobró menos que su consorte masculino

Claire Foy se convirtió en una nueva víctima de la brecha salarial entre hombres y mujeres que indigna a Hollywood

Más mujeres en los directorios y brecha salarial: el emotivo Toque de Campana en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires

El Toque de Campana por la igualdad de género es una iniciativa que por segundo año se realizó en la Argentina y en simultáneo en 59 Bolsas del mundo. El objetivo es crear conciencia y promover cambios en la participación activa de las mujeres en el sector empresarial y financiero.

¿Cómo se explica la desigualdad de género en el mercado laboral argentino?

Norma Sanchís, socióloga especialista en economía y género, habló con Infobae sobre la historia de este fenómeno laboral, el impacto que genera en la economía, y la viabilidad de la licencia por paternidad obligatoria

Quién es Hope Solo, la feminista que aspira a dirigir la Federación de Fútbol de Estados Unidos

La legendaria arquera de la Selección de ese país es una de las candidatas a presidir la entidad. Busca acceder a un puesto de poder para promover la paridad por la que siempre peleó como jugadora

Por qué el mes de diciembre es un momento caro para ser soltero

Por Carey Purcell (Especial para The Washington Post)