
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció una nueva convocatoria laboral dirigida a profesionales de diversas especialidades, con el propósito de incorporar talento, de diferentes especialidades, que contribuya al fortalecimiento de sus funciones estratégicas.
Según detalló la entidad, en esta oportunidad, se contemplan puestos con sueldos atractivos que, en algunos casos, pueden alcanzar los S/10.000. No obstante, el monto final dependerá del perfil requerido y de las responsabilidades propias de cada puesto.
¿Cuáles son los puestos disponibles?
- Un/a analista I
- Un/a técnico(a) para la administración archivística y gestión documental
- Un/a analista en planeamiento estratégico
- Analista legal
- Un/a analista II en cooperación y asuntos internacionales
- Un/a asistente en cooperación y asuntos internacionales
- Un/a especialista legal
- Un/a especialista en monitoreo y gestión descentralizada
- Un/a apoyo administrativo
- Un/a especialista en presupuesto por resultado
- Un/a especialista legal
- Un/a asistente de orientación de servicios

¿Cuáles son los requisitos?
Es importante señalar que los requisitos para postular a las vacantes ofrecidas por el Ministerio de Trabajo varían según el puesto al que se desee aplicar. Sin embargo, en la mayoría de los casos se requiere formación académica en áreas como Trabajo Social, Economía, Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería de Computación, Sistemas, Administración Pública, Ingeniería de Software, entre otras especialidades afines.
Por ello, es fundamental contar con estudios técnicos, grado de bachiller o título profesional, según lo exija el cargo. Además, suele solicitarse una experiencia mínima de dos años en funciones relacionadas, ya sea en el ámbito público o privado.
También, es común que se exija dominio de herramientas y programas informáticos relevantes para el puesto, tales como Microsoft Office, bases de datos o software de análisis estadístico, entre otros.
En ese sentido, quienes deseen postular pueden acceder al enlace compartido por la institución para conocer más sobre la vacante (LINK). Solo es necesario seleccionar el cargo de interés y podrán saber con mayor detalles sobre los requerimientos y salarios.

Cronograma de postulación
- Publicación de la convocatoria en el portal institucional del MTPE (del 21 de mayo al 03 de junio del 2025)
- Postulación a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE – Módulo de Registro de Postulación (desde las 8 hasta las 4:30 horas del 04 de junio)
- Evaluación curricular según documentación enviada (del 05 al 11 de junio del 2025)
- Publicación de resultados de la evaluación curricular (12 de junio del 2025)
- Absolución de consultas sobre la evaluación curricular vía correo institucional seleccioncas@trabajo.gob.pe (12 de junio del 2025)
- Evaluación técnica (del 13 al 18 de junio del 2025)
- Publicación de resultados de la evaluación técnica (18 de junio del 2025)
- Entrevista personal (del 19 al 24 de junio del 2025)
- Publicación de resultados finales (24 de junio del 2025)
¿Cómo postular?
- Registro en el sistema:
- Ingresar al sistema (LINK) mediante un usuario y contraseña. Si no se cuenta con ellos, es necesario hacer clic en “Regístrate” y llenar los datos solicitados para crear una cuenta.
- Registro de documentos:
- Una vez registrado, se habilitará una ventana para ingresar información personal y laboral en el menú “Mi Perfil”. Allí se deben completar los siguientes submenús:
- Datos personales: Actualizar la información personal y subir una foto.
- Estudios: Añadir información académica, como el grado, título, universidad, y adjuntar sustento.
- Capacitación: Registrar cursos, instituciones, horas lectivas y adjuntar el documento correspondiente.
- Experiencia laboral: Incluir cargos desempeñados, entidades, periodos de trabajo, descripción de funciones y documentos de respaldo.
- Hoja de vida: Generar automáticamente un archivo PDF con los datos ingresados.
- Documentos: Descargar, llenar y firmar la declaración jurada, luego escanearla y subirla al sistema.
- Una vez registrado, se habilitará una ventana para ingresar información personal y laboral en el menú “Mi Perfil”. Allí se deben completar los siguientes submenús:
- Revisión:
- Antes de postular, revisar toda la información registrada y los documentos anexados. Es importante verificar que todo esté correcto porque, una vez enviada la postulación, no es posible modificarla.
- Postulación a una convocatoria:
- Acceder al menú “Convocatorias”, seleccionar la convocatoria deseada, y hacer clic en “Postular”. Confirmar la acción cuando el sistema lo solicite.
- Confirmación:
- Después de postular, verificar las convocatorias a las que se ha aplicado junto con la fecha y hora de cada postulación.
Más Noticias
Magaly Medina cuestionó la broma de Brando Gallesi y Cristorata sobre el caso del Liceo Naval: “Son tan brutos”
La figura de espectáculos cuestionó la falta de sensibilidad que atribuyó a ambos influencers por un sketch relacionado en redes con un caso que involucra a un menor de edad

Lima: este es el precio de la gasolina este martes 22 de setiembre
<p>El costo de las gasolinas cambia todos los días, por eso es importante mantenerse informado sobre su precio </p>

Programación de los amistosos de Perú en fecha FIFA: partidos, horarios y canal TV de duelos con Estados Unidos, México, Canadá y Colombia
El equipo de Mano Menezes se encuentra en tierras estadounidenses para afrontar los cotejos de cara a las Eliminatorias 2030. Conoce todos los detalles de la gira de la ‘blanquirroja’ en medio del receso de la Liga 1

Viceministro de Educación es nuevo director de Liceo Naval de San Borja luego de caso de agresión sexual
Luis Antonio Aleman Nakamine asumirá la dirección del colegio de forma interina al mismo tiempo que sus funciones como funcionario del Minedu. Su designación tiene efecto hasta el año 2027

¿Héctor Cúper puede dejar Universitario tras la abultada derrota ante Deportivo Garcilaso? La revelación sobre el DT argentino en la ‘U’
El elenco ‘crema’ sufrió una derrota que comprometió su lucha por el liderato del Torneo Clausura. El bajo rendimiento del equipo generó cuestionamientos contra el entrenador argentino



