Caos en Puente Piedra: pinchan llantas y rompen lunas de buses durante paro de transportistas

El conductor afectado señaló que trasladaba trabajadores de una empresa privada cuando se vio sorprendido por choferes que causaron daños materiales a su vehículo

Pinchan llantas y rompen lunas de buses en Puente Piedra durante paro de transportistas (Créditos: Exitosa)
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El paro de transportistas de este jueves 10 de abril, que afecta a diversas zonas de Lima Norte, ha provocado incidentes de violencia. En Puente Piedra, dos conductores fueron agredidos por sus propios colegas en huelga, lo que refleja la creciente tensión entre los trabajadores del sector y las autoridades.

El primer incidente ocurrió cuando un bus de la empresa JJC estaba estacionado a un lado de la Panamericana Norte, en el sector del óvalo Zapallal. Sin embargo, en ese momento, tres unidades de la conocida compañía “Los Loritos” alcanzaron al vehículo afectado, lo rodearon y, según detalló el conductor a Exitosa Noticias, bajaron a todos los pasajeros antes de atacar la unidad.

“No me dejaron accionar nada y de frente reventaron la parabrisa y pinchó la llanta”, relató el chofer, quien también manifestó que no prestaba servicio público, sino que transportaba a trabajadores de una empresa textil.

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La unidad de transporte privado sufrió daños materiales tras los ataques de los manfiestantes - Créditos: Captura de pantalla de Exitosa.

El conductor, quien trasladaba 49 personas en el momento del ataque, expresó su preocupación por la violencia desmedida que se vivió en el lugar. Como consecuencia de este ataque, la unidad quedó con desperfectos materiales, lo que ha dejado al conductor atrapado y sin poder continuar su camino.

“Me quedé varado aquí, con la llanta pinchada y la parabrisa rota. Es una parabrisa grande que cuesta. No sé cómo voy a resolver esto”, agregó el afectado, quien ha tenido que dejar a los trabajadores continuar por su cuenta debido a la falta de medios para continuar el viaje.

En un segundo incidente, otro bus de transporte privado también fue atacado por un grupo de transportistas. Este vehículo, que igualmente estaba transportando personal de una empresa, sufrió daños similares, con la llanta completamente desinflada. Sin embargo, no se reportaron daños por piedras, lo que sugiere que la agresión fue dirigida principalmente a las llantas de los vehículos.

Mientras tanto, las autoridades han desplegado un gran número de efectivos para intentar restaurar el orden en la zona afectada. Los policías, presentes en el lugar de los hechos, están patrullando la Panamericana Norte para controlar el flujo de vehículos y evitar más enfrentamientos.

Según el citado medio, a pesar de la intervención, el panorama sigue siendo tenso, con muchos transportistas tomando rutas alternas para evitar ser víctimas de ataques, mientras que los usuarios buscan otras opciones para trasladarse a sus centros laborales.

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El conductor se quedó varado en la Panamericana Norte - Créditos: Captura de pantalla de Exitosa.

Comunicado del MTPE ante el paro de transportistas

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó un comunicado en el que instó a los empleadores a priorizar el trabajo remoto, de acuerdo con el artículo 17 de la Ley N.º 31572, Ley del Teletrabajo. La recomendación, difundida a través de sus redes sociales oficiales, busca salvaguardar la seguridad de los empleados y evitar desplazamientos innecesarios durante el paro de transportistas.

En los casos en que sea indispensable la presencia física en el lugar de trabajo, el ministerio estableció una tolerancia de hasta dos horas en el horario de ingreso, aplicable a los empleados afectados por la falta de transporte público. Esta medida debe aplicarse sin que el retraso conlleve sanciones ni descuentos salariales.

El MTPE también señaló que cada caso debe ser evaluado de manera individual, considerando las circunstancias específicas de los trabajadores. En este sentido, pidió a los empleadores permitir el acceso al personal, incluso si llega con retraso. Esta disposición no solo responde a la situación excepcional, sino que también refleja el principio de razonabilidad en la aplicación de sanciones y en el cumplimiento de la jornada laboral.

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