¿Cuáles son los empleados que están exentos de pagar ISR al SAT?

De acuerdo con el fisco, se trata de un impuesto que deberán considerar tanto personas físicas como morales (empresas)

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El pago de este impuesto también se aplica a personas morales. (Foto: Cuartoscuro)
El pago de este impuesto también se aplica a personas morales. (Foto: Cuartoscuro)

El llamado Impuesto Sobre la Renta (ISR) es una deducción que debe ser aplicada en la mayoría de los casos. De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), se contempla cuando se obtengan ingresos en México.

Por ejemplo, el fisco dio a conocer que el ISR se deberá pagar cuando se acceda a ingresos por cualquiera de los siguientes conceptos: salarios, Salarios; honorarios; remuneraciones a miembros de consejos, administradores, comisarios y gerentes; arrendamiento de inmuebles y muebles; contratos de servicio turístico de tiempo compartido; enajenación de acciones.

Así como arrendamiento financiero; regalías, asistencia técnica y publicidad; intereses; premios; actividades artísticas, deportivas o espectáculos públicos; remanente distribuible de personas morales con fines no lucrativos; dividendos, utilidades, remesas y ganancias distribuidas por personas morales; venta de bienes inmuebles; construcción de obras, instalación, mantenimiento o montaje en bienes inmuebles, inspección o supervisión y otros ingresos.

Extranjeros también están obligados a pagar. (Foto: Cuartoscuro)
Extranjeros también están obligados a pagar. (Foto: Cuartoscuro)

Sin embargo, existen algunos casos de trabajadores que quedarán exentos de hacer el desembolso de este impuesto.

¿Cuáles son los empleados que no deben pagar el ISR?

*El caso principal es para aquellos que ganan el salario mínimo, además de no hacer más de 9 horas extras laborales a la semana, entonces estarán exentos de pagar.

*Otro de los casos son aquellos que obtengan un poco más que el salario mínimo y tengan 50% de horas extras, aunque en caso de que ese 50% sobrepase los cinco salarios mínimos, sí se tendría que contemplar el ISR.

*El tercer caso es para los trabajadores que reciben un aguinaldo menor a 30 veces el salario mínimo, ya que no se debe pagar nada.

Será necesario detallar que el ISR es un impuesto que debe ajustarse sobre cada caso y de forma individual, ya que dependerá del monto de su sueldo, horas extras laborales, días de trabajo al año y si es un mes de aguinaldo, entre otros.

Se deberá pagar cuando se reciban ingresos. (Foto: Cuartoscuro)
Se deberá pagar cuando se reciban ingresos. (Foto: Cuartoscuro)

Orígenes del ISR

Este impuesto surgió hace más de 90 años, durante la Ley del Centenario que fue expedida en 1921; sin embargo, antes no se le conocía como ahora se le llama al ISR, impuesto que deben contemplar todos los mexicanos derivado de sus actividades.

Se trata de un desembolso que deben cumplir tanto personas físicas como morales (empresas), respecto a todos sus ingresos.

Incluso, de acuerdo con el SAT, están obligados a pagar ISR residentes en el extranjero que obtengan ingresos en México.