Firmado el convenio de estaciones de servicio, que recoge un alza salarial global de 6,4 %

Madrid, 24 jun (EFE).- El nuevo Convenio Estatal de Estaciones de Servicio, firmado tras 18 meses de negociación, recoge una subida salarial para los trabajadores del sector del 6,4 % durante los 3 años de vigencia, hasta 2027, así como reducciones de jornada y otras mejoras laborales.

Así, el nuevo convenio fija incrementos salariales del 3,4 % en 2025, del 2 % en 2026 y del 1 % en 2027, todos ellos con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada año, alcanzando una subida acumulada del 6,4 %, según ha indicado en un comunicado UGT FICA.

Además, incorpora una cláusula de revisión salarial para 2026 y 2027 que garantiza el IPC real, hasta el 6 % anual y sin revisión a la baja.

En materia de tiempo de trabajo, el acuerdo también logra la reducción de la jornada anual durante toda la vigencia del convenio.

Asimismo, se mejoran distintos complementos: el plus festivo se incrementa en 2 euros desde 2026, el plus distancia alcanzará los 0,13 euros en 2027, el quebranto de moneda se sitúa en 667 euros anuales en 2026 y 2027, y el plus de limpieza tendrá un mínimo de 30 euros.

En el ámbito social, se actualiza la regulación de la jubilación anticipada, facilitando su acceso hasta un mes antes de la jubilación ordinaria y reorganizando el cobro de las primas en cuatro periodos semestrales. También se refuerzan las garantías laborales con la obligatoriedad de una audiencia previa de hasta cinco días hábiles antes de cualquier despido.

El convenio incorpora también nuevas regulaciones en el régimen de faltas, vinculadas al registro de jornada y la comunicación de ausencias, siempre bajo el principio de que las empresas deben garantizar los medios necesarios.

UGT subraya que el acuerdo se alcanzó en el marco del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), desbloqueando la negociación y consolidando avances en salarios y derechos para las personas trabajadoras del sector.

El nuevo convenio ha quedado pendiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), trámite necesario para su entrada en vigor definitiva.

Para el sindicato, este acuerdo supone un paso importante para garantizar la estabilidad laboral y mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores de las estaciones de servicio. EFE