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Los extranjeros tiran del empleo en España: ya son más de 3,2 millones de afiliados y suponen casi la mitad del empleo creado desde la reforma laboral

Marruecos, Rumanía y Colombia encabezan la lista de cotizantes procedentes de otros países, mientras Venezuela multiplica por diez su presencia en la última década

Un trabajador extranjero atiende a una clienta en un mercado (Ministerio de Seguridad Social / Europa Press)
Un trabajador extranjero atiende a una clienta en un mercado (Ministerio de Seguridad Social / Europa Press)
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Los trabajadores extranjeros ganan cada vez más peso en el mercado laboral español. La Seguridad Social alcanzó en abril un nuevo récord de 3.248.247 afiliados procedentes de otros países, tras sumar 96.684 ocupados en el último mes y 250.939 en el último año, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El avance de este colectivo es muy superior al del conjunto del sistema. La afiliación extranjera crece a un ritmo interanual del 8,4%, frente al 2,4% registrado por el total de afiliados a la Seguridad Social. Con estos datos, los trabajadores de otros países ya representan el 14,7% del total de cotizantes en España.

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La evolución también se mantiene al descontar los efectos estacionales y de calendario. En términos desestacionalizados, la Seguridad Social cuenta ya con 3.233.241 afiliados extranjeros, tras sumar 249.780 en los últimos doce meses. La tendencia confirma que la presencia de trabajadores procedentes de otros países se ha convertido en un elemento estructural del mercado laboral español.

Casi la mitad del empleo creado desde la reforma laboral

Desde abril de 2022, el número de afiliados extranjeros ha aumentado en más de 890.000 ocupados. De hecho, el 42,9% del empleo creado desde la puesta en marcha de la reforma laboral corresponde a trabajadores extranjeros, según los datos del ministerio.

Este crecimiento tiene un impacto directo sobre la Seguridad Social, ya que supone más personas trabajando y cotizando en un país marcado por el envejecimiento de la población y por la presión sobre el sistema de pensiones. Así, la llegada de trabajadores extranjeros no solo contribuye a cubrir vacantes en sectores con dificultades para encontrar mano de obra, sino que también amplía la base de cotizantes que financia el sistema.

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Marruecos supera los 400.000 cotizantes

Por nacionalidades, Marruecos sigue siendo el principal país de origen de los afiliados extranjeros a la Seguridad Social, con 404.402 cotizantes. Le siguen Rumanía, con 346.719; Colombia, con 275.695; Venezuela, con 224.428; Italia, con 214.970; China, con 129.207; Perú, con 109.146; y Ucrania, con 81.707.

Cerca del 30% de las personas afiliadas extranjeras procede de países de la Unión Europea. Sin embargo, uno de los datos más llamativos de la última década es el crecimiento de los trabajadores venezolanos, que han multiplicado por diez su presencia en la Seguridad Social española.

La distribución por sexo también muestra cambios. De los más de 3,2 millones de afiliados extranjeros, 1,85 millones son hombres, mientras que las mujeres superan por primera vez los 1,4 millones. En total, las trabajadoras procedentes de otros países representan ya el 43,1% del colectivo.

Los extranjeros en España viven muchos choques culturales cada día.

Más peso en hostelería, campo, construcción y cuidados

Aunque los trabajadores extranjeros suponen el 14,7% del total de afiliados, su presencia es mucho mayor en algunos sectores esenciales para la economía española. En la hostelería representan el 29,8% de los afiliados; en la agricultura, el 27,1%; y en la construcción, el 24,6%.

También tienen un peso relevante en el transporte y en las actividades administrativas, donde suponen el 17,7% de los trabajadores en ambos casos. La proporción es todavía más alta en determinados sistemas especiales de la Seguridad Social: en el del hogar alcanzan el 43,5% y en el agrario llegan al 40,7%.

La temporalidad cae a mínimos históricos

El aumento de la afiliación extranjera también se produce en un contexto de mayor estabilidad laboral. El 88,7% de los trabajadores extranjeros del Régimen General tiene contrato indefinido, un porcentaje muy superior al promedio registrado antes de la reforma laboral. Entre 2017 y 2021, el peso de los indefinidos dentro de este colectivo era del 58,9%.

En paralelo, la tasa de temporalidad de los trabajadores extranjeros ha caído hasta mínimos históricos. Solo el 11,3% tiene un contrato temporal, incluso por debajo del porcentaje registrado entre los trabajadores nacionales, que se sitúa en el 11,6%. Antes de la reforma laboral, la temporalidad entre los afiliados extranjeros alcanzaba de media el 41,1%.

Más de 512.000 autónomos extranjeros

El crecimiento no se limita al trabajo por cuenta ajena. El número de autónomos extranjeros también sigue aumentando y alcanza ya los 512.653, un 6,8% más que hace un año. Este avance refleja el peso creciente de los trabajadores procedentes de otros países en el emprendimiento y en el tejido productivo español.

La presencia extranjera también destaca en algunos sectores de mayor cualificación. En Telecomunicaciones y Programación Informática, los trabajadores extranjeros ya representan el 32% de los ocupados dados de alta como autónomos en esa actividad, es decir, prácticamente uno de cada tres.

También tienen una presencia elevada en actividades de los hogares, donde suponen el 26,3%; en hostelería, con el 25,3%; en actividades inmobiliarias, con el 18,4%; y en actividades administrativas, con el 18,3%.

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