Correos publica nuevas ofertas de empleo sin necesidad de oposición: una ayuda al estudio para estudiantes

Correos es una empresa pública que forma parte de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales. Es, además, con más de 53.000 trabajadores, la entidad de este tipo más grande del país desde las privatizaciones de otras grandes compañías como Iberia, Endesa, Telefónica o Argentaria en las últimas décadas del siglo XX. Por otro lado, todo el mundo conoce su labor, que no es otra que la de hacerse cargo del Servicio Postal Universal en España.

Sin embargo, este servicio ha experimentado múltiples transformaciones en los últimos años, sobre todo por una cada vez más notoria digitalización del proceso que ha hecho que incluso algunas partes del trabajo que antes se realizaba ahora resulte casi obsoleto. Pero también ocurre justo lo contrario, que las novedades tecnológicas han abierto puertas para que Correos se adapte a las nuevas necesidades de sus clientes.

Es con este fin que la empresa ha decidido continuar con una nueva edición del Programa Jóvenes Talentos de Correos con una duodécima edición. Con esta iniciativa, buscan “personas que compartan nuestros valores de diversidad, inclusión, transparencia, satisfacción del cliente, sostenibilidad y ética empresarial”, en aras de seguir trabajando en objetivos clave como “la digitalización, internacionalización y diversificación de nuestros negocios”, indican en su página web.

Una oferta para estudiantes de Grado o Máster

La nueva oferta de Correos busca a gente que esté actualmente en su último curso de una titulación universitaria o de un Máster para ofrecerles prácticas “en un entorno que se encuentra en plena transformación digital”. Les ofrecen, para ello, un contrato inicial de seis meses en el Programa y la posibilidad de renovar otros seis meses una vez concluido el primer plazo, siempre que se pueda hacer un convenio con el centro de estudios.

En el horario, la empresa se compromete a flexibilizar el horario de trabajo para que se puedan compaginar con los estudios. La jornada sería de seis horas al día, y los estudiantes contarían con la posibilidad de ser tutelados por una serie de “tutores profesionalizados” en el área en la que desarrollaran sus labores, además de un plan de carrera con diferentes talleres de desarrollo. A cambio del trabajo, se recibiría una remuneración de 600 euros al mes como una “ayuda para los estudios”.

Cómo presentar la candidatura

Algunos de los elementos más atractivos de esta oportunidad para los más jóvenes es la oportunidad de introducirse en una empresa de enormes dimensiones que ha puesto un gran empeño en utilizar todas las posibilidades que la tecnología ofrece, así como metodologías de trabajo lo más eficientes posibles. Pero a la maquinaria habría que añadirle también la parte humana, pues para llevar a cabo el trabajo también hace falta un personal muy cualificado y especializado que podría ser también un punto de inspiración y aprendizaje para los recién llegados.

Para inscribirse a la oferta es necesario completar un perfil propio en la página web de la Comunidad de Talento de Correos, además de adjuntar un currículum actualizado e inscribirse en la página donde se dan las bases del Programa. “Así podremos asignarte las prácticas formativas que más te motiven y se ajusten a tus intereses profesionales dentro del programa Jóvenes Talentos de Correos”, concluye la empresa.