Los trabajadores del Reina Sofía convocan una huelga indefinida: estos son los motivos

Los trabajadores del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía han convocado una huelga indefinida a partir del miércoles 28 de febrero, según anunció el sindicato Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT) junto con la Sección Sindical de SUT en Sedena, empresa encargada de los servicios de mediación cultural y de atención al público en la institución.

La decisión de ir a la huelga ha sido tomada por el equipo de 25 trabajadores del servicio de atención al público, que se une a las reivindicaciones del personal de mediación cultural, integrado por 19 empleados afectados por un ERE anunciado por Sedena debido a un error en la licitación del servicio. Esta situación ha llevado a una movilización para exigir el mantenimiento del servicio de mediación cultural y, con él, la preservación de los empleos.

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El director del museo, Manuel Segade, ha admitido el error en el pliego de licitación y ha explicado las medidas tomadas para intentar rectificar la situación. Segade mencionó un acuerdo inicial con Sedena para sustituir el ERE por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), con la intención de conservar las condiciones laborales de los trabajadores y evitar la pérdida de un equipo con experiencia valiosa para el museo. Sin embargo, la ejecución de esta medida ha enfrentado problemas, ya que la comunicación inicial a los trabajadores fue de un despido.

En negociaciones posteriores, Sedena accedió a aplicar un ERTE, medida que, según el museo, permitiría mantener al equipo de mediadores mientras se prepara un nuevo pliego, un proceso que se espera dure seis meses. No obstante, esta solución no ha sido bien recibida por los trabajadores, quienes consideran el tiempo de espera desproporcionado y critican la incompatibilidad de la prestación del ERTE con otras formas de empleo que muchos de ellos necesitan para complementar sus ingresos.

Precariedad laboral

El cambio de un ERE a un ERTE ha sido visto por los afectados como insuficiente, dada la precariedad laboral en el sector y la incompatibilidad de la prestación del ERTE con otras actividades laborales, dejando a muchos sin ningún tipo de prestación. El conflicto ha llevado a una situación donde la continuidad del servicio, el mantenimiento de los puestos de trabajo y la preservación de las condiciones laborales actuales están en riesgo, según han expresado los trabajadores a través de un registro formal dirigido al Museo, sin haber recibido aún respuesta.

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En respuesta a la convocatoria de huelga, el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA) ha convocado a una mediación entre el Comité de Huelga, Sedena y el Reina Sofía este martes, en un intento de encontrar una solución que satisfaga a todas las partes involucradas. Este conflicto subraya el desafío que representa la externalización de servicios en instituciones culturales, una práctica que, según Segade, debería reconsiderarse para integrar estos servicios dentro de la estructura del museo y evitar situaciones similares en el futuro.