Primark amplía su plantilla de trabajadores en España. La multinacional textil ofrece 120 puestos de trabajo para unirse a sus filas en las más de 50 tiendas con las que cuenta en todo el país. La mayoría de las vacantes son para dependientes, pero también buscan managers y expertos en distribución del producto. Las condiciones son de lo más sugerente y las solicitudes se han disparado en las últimas semanas.
La compañía no exige experiencia previa y deja la puerta abierta a todas aquellas personas que tratan de acceder por primera vez al mercado laboral. Primark propone un abanico de ventajas para captar el mayor número de candidatos posible: contratos indefinidos desde el primer día y sueldos de hasta 1.300 euros al mes.
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Los cajeros, los dependientes y el personal de almacén cobran un salario de entre 15.000 y 18.000 euros al año, lo que se traduce en nóminas mensuales de entre 1.300 y 1.500 euros. La firma de moda low cost actualizó hace pocos meses su convenio colectivo. La remuneración de los supervisores, cuya responsabilidad es mayor, alcanza los 20.290 euros anuales.
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¿Qué puestos ofrece Primark?
La empresa, con sede en Dublín (Irlanda), publica nuevas ofertas de empleo cada semana. Además, se suele adaptar a los horarios de los estudiantes y de las personas que buscan compaginar el trabajo con cualquier tipo de formación. Estas son algunas de las vacantes que tienen disponibles este mes:
- Dependiente/a (Madrid - CC Islazul). Contrato indefinido a jornada completa.
- Dependiente/a (Madrid - Gran Vía). Contrato fijo-discontinuo para turno de noche y vacaciones.
- Dependiente/a (Madrid - CC Parque Sur, Madrid). Contrato fijo-discontinuo a 25 horas semanales.
- Dependiente/a (Madrid - CC La Gavia). Contrato indefinido para fines de semana y festivos.
- Dependiente/a (Madrid - CC Plenilunio). Contrato indefinido.
- Dependiente/a (Barcelona - CC Splau Cornellà). Contrato fijo-discontinuo a 25 horas semanales.
- Dependiente/a (Almería). Contrato indefinido a media jornada.
- Trainee Manager (Madrid - CC La Gavia). Contrato indefinido a jornada completa.
- Trainee Manager (Gran Canaria - CC Las Arenas). Contrato indefinido a jornada completa.
- Visual Merchandising Manager (Lanzarote). Contrato indefinido a jornada completa.
- Visual Merchandising Manager (Madrid - Gran Vía). Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
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¿Cómo trabajar en Primark?
Para enviar una solicitud y buscar trabajo en Primark tan solo es necesario entrar en la página web de la multinacional y acceder a la sección Empleo. Una vez dentro, el usuario puede buscar el puesto o los puestos que sean de su interés y formalizar la candidatura. Para ello, es necesario registrarse en la plataforma, rellenar un formulario y adjuntar una serie de datos. También se puede realizar la inscripción a través de LinkedIn.
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