Gremios, temerosos por anuncio de Petro sobre el salario mínimo para 2025, enviaron carta al Gobierno: “Debe ser consecuente”

El Ministerio de Trabajo revelará el nuevo monto del salario mínimo tras la falta de consenso entre trabajadores, empresarios y Gobierno durante las negociaciones previas

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Gloria Inés Ramírez expresó su disposición a continuar con las gestiones necesarias para cumplir con los acuerdos firmados - crédito Colprensa
El Ministerio de Trabajo anunciará el 24 de diciembre el aumento del salario mínimo tras no alcanzar un acuerdo tripartito - crédito Colprensa

En un contexto marcado por la falta de consenso entre los actores involucrados, el Ministerio de Trabajo confirmó que anunciará este 24 de diciembre el incremento del salario mínimo para 2025.

Por ese motivo, los gremios empresariales, entre ellos la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), la Asociación Bancaria de Colombia (Asobancaria), la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) entregaron de manera confidencial al Gobierno una autorización para buscar un acuerdo que se enmarcara dentro de una cifra máxima basada en la inflación proyectada para 2024 y los datos de productividad proporcionados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).

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De acuerdo con el comunicado conjunto emitido por los gremios, la definición del salario mínimo es un proceso que tradicionalmente se desarrolla en dos fases.

En la primera, que culminó el pasado 15 de diciembre, no se logró un acuerdo tripartito entre el Gobierno, los representantes de los trabajadores y los empleadores. Sin embargo, los empresarios destacaron que en años anteriores se alcanzaron consensos después de esta fecha y antes del plazo máximo del 30 de diciembre, cuando el Gobierno tiene la facultad de definir el aumento mediante decreto.

Es posible que el Gobierno Petro pueda decretar el incremento del salario mínimo para el 2025 si no se llega a un acuerdo con las diferentes partes involucradas en la negociación - crédito @MintrabajoCol/X
Asociaciones empresariales colombianas autorizaron confidencialmente al gobierno buscar un acuerdo salarial basado en análisis económicos - crédito @MintrabajoCol/X

“Nos permitimos informar a la opinión pública que en días pasados le entregamos en forma confidencial al Ministerio del Trabajo, la autorización para buscar un acuerdo que se enmarcara dentro de una cifra máxima que tuviera en cuenta la inflación del año 2024, más el dato de productividad total de los factores que había informado el Dane”, se lee en el comunicado emitido por los gremios empresariales.

En esta ocasión, los gremios enfatizaron que la decisión que tome el Gobierno debe ser “responsable” y alinearse con las metas económicas del país, especialmente en lo relacionado con la reducción de la inflación. Según consignó el medio, los empresarios subrayaron que la inflación afecta de manera desproporcionada a los trabajadores y a los hogares colombianos, quienes son los más vulnerables ante este fenómeno económico.

El comunicado también destacó la importancia de que el incremento del salario mínimo permita al Banco de la República continuar con su política de reducción de la tasa de interés, un factor clave para mejorar el ingreso disponible de las familias y fomentar la reactivación económica.

En la actualidad, el salario mínimo en Colombia es de $1.160.000 - crédito iStock
Los gremios enfatizan que la decisión gubernamental debe equilibrar metas económicas y reducción de la inflación - crédito iStock

Los gremios recordaron que, en su última reunión del año, la junta directiva del Banco de la República decidió reducir la tasa de interés de política monetaria en 25 puntos básicos, llevándola al 9,5 %.

Esta decisión, que sorprendió a los analistas, estuvo influenciada por preocupaciones relacionadas con el impacto que podría tener un aumento significativo del salario mínimo en la economía.

El proceso de negociación del salario mínimo comenzó el pasado 3 de diciembre, pero las diferencias entre las partes impidieron alcanzar un acuerdo. El Comando Nacional Unitario, conformado por las principales centrales sindicales del país (CTC, CUT y CGT), presentó una propuesta de incremento del 12 %, lo que situaría el salario mínimo en 1.456.000 pesos colombianos y el subsidio de transporte en 181.440 pesos colombianos.

Por su parte, los representantes de los empleadores no presentaron una cifra concreta, argumentando que hacerlo podría reducir las posibilidades de llegar a un consenso.

En el comunicado dirigido a la opinión pública, los gremios empresariales reiteraron que la autorización entregada al Ministerio de Trabajo se realizó de manera confidencial y con el objetivo de facilitar un acuerdo que tuviera en cuenta tanto la inflación proyectada para 2024 como los datos de productividad total de los factores.

Además, los gremios hicieron un llamado al Gobierno para que la decisión que se tome sea consecuente con las metas económicas del país. “Insistimos en la importancia de que el incremento que defina el Gobierno sea consecuente con las metas que tiene Colombia de continuar con la reducción de la inflación, que sin duda alguna es especialmente importante para los trabajadores y hogares colombianos”, afirmaron.

El anuncio oficial sobre el salario mínimo de 2025 se realizará en la tarde de este 24 de diciembre desde el colegio La Salle en Zipaquirá, donde la ministra de Trabajo dará a conocer la cifra definitiva. Todo apunta a que el Gobierno nacional será el que decrete el monto, dada la imposibilidad de alcanzar un consenso entre los actores involucrados en la negociación.

La productividad laboral por hora trabajada reportada fue del 3,43%, sorprendiendo a empresarios - crédito Ministerio de Trabajo
Inflación y recuperación económica son prioridades que atribuyen efecto directo en los hogares colombianos - crédito Ministerio de Trabajo

La definición del salario mínimo es uno de los temas más relevantes en la agenda económica y social de Colombia, ya que afecta directamente a millones de trabajadores y sus familias.

En este contexto, los gremios empresariales insistieron en que cualquier decisión debe considerar no solo las necesidades de los trabajadores, sino también el impacto que podría tener en la economía del país, especialmente en un momento en el que se busca consolidar la recuperación económica tras los desafíos de los últimos años.

Finalmente, los empresarios reiteraron que la decisión unilateral del Gobierno debe garantizar un equilibrio que permita avanzar en la reducción de la inflación, fomentar la reactivación económica y mejorar las condiciones de vida de los colombianos.

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