Desde el Ministerio del Trabajo revelaron los detalles de la última reunión que sostuvo el Gobierno, con los gremios sobre la reforma pensional. La iniciativa que se presentaría ante el Congreso el 16 de marzo mantendría algunos aspectos que ya se habían anunciado, como el sistema multipilares, pero, sindicatos y empresas habrían planteado sobre la mesa una transición demográfica, con el fin tomar medidas con el envejecimiento de la población; además de unificar los regímenes y que sea Colpensiones el único.
Entre los gremios y empresas que asistieron a la reunión estuvo la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) y la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (Asofondos), que fueron los que enfatizaron que se debía atender la transición demográfica:
Para el Gobierno nacional el resultado de la reunión fue muy importante, pues se encontraron varios puntos en común entre los convocados, resaltando la importancia que tiene para el país la reforma pensional. Es importante recordar que la propuesta que había hecho la administración actual está basada en un sistema de pilares: el pilar de ahorro voluntario complementario, el pilar contributivo y el pilar solidario básico.
Frente a este último punto, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) asegura que se deben unificar todos los sistemas pensionales, siendo Colpensiones el que lo administre, además que quienes no alcancen las semanas de cotización reciban al menos un salario mínimo:
Las diferencias entre gremios y sindicatos
Si bien el Ministerio del Trabajo destacó el avance en la discusión y socialización de la reforma pensional, hay unas marcadas diferencias en los puntos sobre la unificación de los regímenes. Asofondos asegura que dejarle toda la carga a Colpensiones puede ser riesgoso desde el punto de vista financiero.
De hecho, el presidente de dicha entidad, Santiago Montenegro, aseguró que el foco de la discusión debería las personas en condiciones de vulnerabilidad:
Sobre el punto de la renta para quienes no alcanzaron su jubilación, los gremios aseguraron que se debe trabajar es en la transición demográfica, clave para el futuro del sistema pensional, teniendo en cuenta que la fuerza laboral colombiana cada vez se está envejeciendo más.
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