Calendario SEP: estos son los días de asueto y feriados para los alumnos en noviembre

El primer período vacacional del ciclo escolar comenzará en diciembre para los estudiantes

Los alumnos contarán con más de cinco días sin clases. (Foto: Pixabay)
Los alumnos contarán con más de cinco días sin clases. (Foto: Pixabay)

A unos días de que los niños de educación básica (preescolar, primaria y secundaria) puedan disfrutar del primer mega puente del actual ciclo escolar, aquí detallaremos cuándo inicia y qué días de noviembre serán de asueto o feriados para los menores.

Y es que de acuerdo con el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el gran fin de semana largo estará compuesto de cinco días seguidos de descanso para los menores.

Las fechas demuestran que los estudiantes se ausentarán de sus actividades educativas, tanto presenciales como virtuales a partir del próximo viernes 29 de octubre a causa de la Junta de Consejo Técnico Escolar (CTE) que realizan cada fin de mes profesores y directivos de los planteles.

En ese sentido, el mega puente arrancará el viernes 29, sábado 30, domingo 31 de octubre. Así como el lunes 1 y martes 2 de noviembre, días considerados como de asueto como parte de las celebraciones en honor a los fieles difuntos.

CALENDARIO SEP 2021-2022. Infobae
CALENDARIO SEP 2021-2022. Infobae

De ese modo, los alumnos se incorporarán a clases normales hasta el día miércoles 3 de noviembre.

En general, los menores tendrán más de 10 días de días no hábiles, debido a diversas festividades o a causa de la junta de CTE, así como tres periodos vacacionales durante todo el ciclo escolar; sin embargo, en noviembre contarán con más de cuatro fechas sin clases.

Además, uno de esos días es considerado como feriado, el cual es considerado como inhábil en el país, es decir, están marcados en el calendario como fechas de descanso oficial, mientras que los de días de asueto lo otorgan algunas empresas en ciertos festejos como la conmemoración de tributo a los muertos.

¿Cuáles son las fechas sin clases para los alumnos?

*Octubre

-Viernes 29 de octubre, a causa de la tradicional Junta de Consejo Técnico Escolar (CTE) que toman directivos y docentes.

*Noviembre

-Lunes 1 y Martes 2 por los tradicionales festejos relacionados con el Día de Muertos.

-Viernes 12 de noviembre, fecha que se da a los profesores en algunas instituciones a causa de la descarga administrativa.

-Lunes 15 de noviembre se recorrerá debido al aniversario del 20 de noviembre Revolución Mexicana.

-Viernes 26 de noviembre por reunión de Consejo Técnico Escolar (CTE).

Alumnos tendrán primer período vacacional en diciembre. (Foto: Pixabay)
Alumnos tendrán primer período vacacional en diciembre. (Foto: Pixabay)

*Diciembre

-Primer período vacacional del Lunes 20 al Viernes 31 del mismo mes.

*Enero

-Jueves 6 de enero por Día de Reyes.

-Viernes 28 por CTE.

*Febrero

-Lunes 7 de febrero se recorrerá por el Día de la Constitución.

-Viernes 25 de febrero por junta de CTE.

*Marzo

-Viernes 18 por descarga administrativa.

-Lunes 21 de marzo por el natalicio de Benito Juárez.

-Viernes 25 de marzo junta de CTE.

*Abril

-Vacaciones de Semana Santa, que comprenderán del 11 al 22 de abril de 2022 (10 días de receso escolar).

-Viernes 29 por junta de CTE.

Los estudiantes disfrutarán de más de 10 días de descanso durante el ciclo escolar. (Foto: Pixabay)
Los estudiantes disfrutarán de más de 10 días de descanso durante el ciclo escolar. (Foto: Pixabay)

*Mayo

-Jueves 5 de mayo: Batalla de Puebla.

-Viernes 27 por la reunión de CTE.

*Junio

-Viernes 17 por descarga administrativa.

-Viernes 24 por junta de CTE.

*Julio

-Viernes 29 de julio de 2022 inician las Vacaciones de Verano. Su conclusión se dará a conocer hasta la publicación oficial del próximo calendario escolar 2022-2023 (20 días de vacaciones).

Por su parte, hay que recordar que los bancos cerrarán sus puertas al público en dos fechas de noviembre, a causa de un día feriado y uno de asueto.

En caso de que una persona labore durante un día feriado, tendrá derecho a un pago extra, es decir, su empresa deberá cubrir el salario normal más el doble. De esa manera, el empleado cobrará al triple durante esa fecha, así lo establece la Ley Federal del Trabajo.

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