En la actualidad, cada vez más personas buscan grandes oportunidades como de trabajar en Google, una de las empresas más grandes del sector tecnológico. Gracias al auge del trabajo remoto, ahora es posible desarrollar una carrera desde la comodidad de tu hogar en esta compañía.
Para llegar allí el camino no es tan complicado como parece, ya que existen las ofertas laborales, hay diferentes cargos disponibles, pero se necesitan de ciertos requisitos para unirse a esta empresa.
Cómo es el proceso de postulación para trabajar en Google
Antes de enviar tu solicitud a Google, es esencial conocer el procedimiento y requisitos necesarios para que seas considerado por la empresa. Google ha implementado un enfoque inclusivo, ofreciéndote la oportunidad de postular sin importar tu origen étnico, religión, orientación sexual o raza.
En su sitio web oficial (www.google.com/about/careers/applications/), la empresa detalla cómo buscar y postular a las oportunidades de empleo disponibles.
Allí encontrarás una opción llamada “Your Career”, donde podrás registrar tus datos personales y seguir las instrucciones para postularte.
Las vacantes indicarán si ofrecen la posibilidad de trabajar de forma remota, además de especificar el país de desarrollo de cada posición.
También es posible realizar la búsqueda desde el país o ciudad de origen. El ingresar al link aparecerá un buscador, en el que se debe escribir la ubicación y la plataforma mostrará las ofertas disponibles para ese lugar. La otra opción es escribir el cargo de interés y empezar a ver en qué países está abierta esa vacante.
Cuáles son los cargos disponibles en Google
Google no solo busca gente con perfiles de alta tecnología o ingenieros en sistemas. La empresa también ofrece empleos en ventas, publicidad, estrategias de negocios, servicios y soporte, finanzas y recursos humanos. Aquí te mostramos algunos ejemplos de los cargos a los que puedes aplicar:
- Ingeniero de pruebas de fabricación, integración de racks.
- Gerente de programa de introducción de nuevos productos en Google Cloud.
- Arquitecto sénior de seguridad en la nube en Mandiant.
- Ingeniero de aplicaciones en la cadena de suministro.
- Analista de sistemas empresariales.
- Arquitecto de soluciones en la nube en Rapid Innovation.
- Gerente de programa técnico en sistemas de cadena de suministro.
- Ingeniero de aplicaciones sénior en logística.
- Gerente de operaciones de NPI en Google Cloud.
Cuáles son los requisitos para entrar a Google
Cada puesto en Google tiene sus propios requisitos, sin embargo, existen condiciones generales que aplica a todas las vacantes:
- Educación y experiencia: debes haber cursado estudios en educación superior o demostrar experiencia relevante que compense la falta de estudios formales. A veces, aunque Google no especifique experiencia mínima requerida, esta sigue siendo muy valorada.
- Habilidades de comunicación y liderazgo: Google busca candidatos con habilidades de comunicación asertiva y capacidad para trabajar en equipo. Debes demostrar liderazgo, capacidad para generar ideas y proyectos propios, así como una pasión por tecnologías innovadoras.
- Dominio del inglés: es imprescindible manejar el inglés, tanto oral como escrito, dado que las comunicaciones internas suelen realizarse en este idioma.
- Sentido de pertenencia y valores: Google valora que sus empleados se sientan parte de la empresa, promoviendo una cultura colaborativa y de integridad.
- Capacidad analítica: resolver problemas de manera creativa y mostrar curiosidad natural para ofrecer soluciones racionales es altamente valorado.
Estrategias para buscar empleo en Google
Para encontrar el empleo ideal en Google, es importante utilizar las estrategias adecuadas. Aquí hay algunas recomendaciones:
- Buscar por ubicación: puedes filtrar por ubicación geográfica para encontrar empleo en tu área o en otras ciudades si planeas mudarte.
- Buscar por especialidad: realiza búsquedas basadas en tu área de conocimiento o especialización, ajustando si lo deseas por ubicación geográfica.
- Utilizar filtros de Google: filtra resultados por tipo de jornada, fecha de publicación y si la ubicación es remota o presencial para adaptar las búsquedas a tus necesidades.
- Guardar ofertas interesantes: Google te permite guardar empleos para aplicar más tarde, lo que ayuda a gestionar y organizar tu búsqueda.
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