Lanzan los premios Afectivo-Efectivo 2026 que distinguen la mirada humana en la salud: quiénes y cuándo pueden inscribirse

Abrió la convocatoria para la segunda edición del galardón impulsado por la Fundación ICEM con el respaldo académico de la UCA. Una oportunidad para las iniciativas que buscan fortalecer el vínculo entre cuidadores y pacientes

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Primer plano de una mano de médica con bata blanca entregando un pequeño corazón rojo a la mano de un paciente mayor, con venas visibles, en un entorno hospitalario difuminado.
El Premio Afectivo-Efectivo 2026 distingue la excelencia y la innovación en la atención humanizada a pacientes en Argentina (Imagen Ilustrativa Infobae)

Cada paciente es mucho más que un diagnóstico, es una historia de vida personal en una situación y lugar determinado. Afortunadamente, el modelo de atención Afectivo-Efectivo gana cada vez más terreno en el sistema sanitario global, como enfoque orientado al cuidado y la recuperación del paciente desde una perspectiva integral, sustentada en la ciencia y orientada por la dignidad y la humanidad.

Este enfoque humanista promueve una relación de confianza y empatía entre profesionales y pacientes, considerando también a sus familias y entorno social, con el objetivo de favorecer el bienestar y optimizar los resultados en salud.

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En ese marco, la segunda edición del Premio Afectivo-Efectivo renueva la convocatoria que reconoce acciones transformadoras en la atención sanitaria en Argentina, centradas en la humanización del vínculo entre profesionales de la salud y pacientes.

El período para postular proyectos permanecerá abierto hasta el 31 de mayo de 2026. El certamen busca difundir ejemplos de buenas prácticas, estimular la innovación y premiar iniciativas con potencial de ser replicadas y de generar un impacto duradero en la salud en Argentina.

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Los Premios Afectivo Efectivo, celebran el poder de las acciones humanas que, a través de la innovación y la empatía, transforman la salud y el bienestar de las personas.
Los Premios Afectivo Efectivo, celebran el poder de las acciones humanas que, a través de la innovación y la empatía, transforman la salud y el bienestar de las personas.

El galardón está dirigido a equipos de salud, asociaciones de pacientes, ONGs y comunicadores que hayan desarrollado soluciones replicables, orientadas a fortalecer la relación cuidador-paciente, con un enfoque que integra ciencia y sensibilidad humana.

El galardón, que cuenta con el respaldo académico de la Universidad Católica Argentina (UCA), es una iniciativa de la Fundación Para la Innovación y Calidad Estratégica en el Management (ICEM) —en alianza con el laboratorio Johnson & Johnson—, y distingue iniciativas que combinan excelencia clínica, innovación y trato humano.

La inscripción al Premio Afectivo-Efectivo 2026 se realiza mediante el formulario disponible en este enlace.

La convocatoria es impulsada por el Comité Técnico del galardón, integrado por la Dra. María Cristina Ferrari (presidente de FICEM y Co Directora del Premio AE), la Dra. Josefa Rodríguez (Co Directora del Premio AE), Dra. Mirta Gurfinkiel y la Dra. Mercedes Manzioni.

Qué es el enfoque Afectivo-Efectivo en el ámbito de la salud

Médico de mediana edad con bata blanca y estetoscopio sonríe a paciente mujer mayor en consultorio, ambos tomados de las manos. Fondo blanco y luminoso.
El enfoque Afectivo-Efectivo promueve la integración de ciencia y humanidad como modelo de atención sanitaria orientado al bienestar y la dignidad (Imagen Ilustrativa Infobae)

Inspirado en los valores defendidos por el doctor Albert J. Jovell, quien planteaba la necesidad de situar al paciente en el centro de las decisiones sanitarias.

El objetivo fundamental es identificar y difundir prácticas ejemplares, estimular la innovación y premiar iniciativas con potencial de replicabilidad y capacidad de generar impacto duradero en la salud nacional.

El comité de 48 expertos

La evaluación de los proyectos estará a cargo de un Comité de Expertos integrado por 48 referentes en salud, gestión y comunicación.

Entre ellos, destaca la presencia de la doctora Dolors Navarro, directora del Área de Participación y Capacitación de Pacientes en el Hospital San Joan de Déu de Barcelona y Presidenta del Foro Premio Afectivo 2024 en España.

Presentación del Premio Modelo Afectivo-Efectivo. Incluye fotos de Dra. María Dolors Navarro hablando y retrato de Mg. Mariela Luque. Logotipos de patrocinadores abajo
La Dra. María Dolors Navarro y la Mg. Mariela Luque integran el comité de 48 expertos que serán parte del jurado de los premios

Navarro, reconocida experta internacional en gestión sanitaria participativa y referencia en políticas de humanización, quien liderará la valoración técnica y ética de las candidaturas. La selección incluye criterios como integración del modelo Afectivo-Efectivo, innovación, impacto social, relevancia, sostenibilidad y originalidad, ajustados a cada categoría del premio.

Grilla con diez retratos circulares de profesionales de la salud y líderes de organizaciones, con el logo del Premio Afectivo-Efectivo arriba y logos de auspiciantes abajo

El comité del Premio Modelo Afectivo Efectivo está conformado por 48 miembros que representan a instituciones de salud, organizaciones de pacientes, sociedades científicas y hospitales de Argentina y España:

La doctora María Dolors Navarro (directora del Área de Participación y Capacitación de Pacientes en el Hospital San Joan de Déu Barcelona y presidenta del Foro Premio Afectivo 2024 en España) y la Mg. Mariela Luque (directora administrativa, Facultad de Ciencias Médicas UCA). Se suman Marianela Ablin (Casa Ronald McDonald), Silvina Aleman (directora CRAI Norte CUCBAI y vicepresidenta de la Asociación Argentina de Trasplante), Martín Baccaro (gerente general de COSSPRA), Sandra Boresink (directora administrativa ENERI y Sagrada Familia), Willen Cabrera (director de enfermería CEMODE), Inés Caminos (jefa de calidad y experiencia del paciente, Sanatorio Finochietto), Marta Bertone (presidenta de Fundhemi), Liliana Bisigniano (directora científico técnica, Incucai), Daniela Blanco (directora editorial de Infobae), Andrea Cano (asesora gerencia médica, OSDE), Juan Cifre (presidente de la Obra Social Ferroviaria) y Agustina Clemente (Wikicancerarg).

Grilla de doce retratos de profesionales de la salud y educación, con sus nombres y cargos. Incluye el título del "Premio Modelo afectivo efectivo" y logos de Fundación ICEM, Johnson & Johnson y UCA

La lista sigue con Laura Cordero (subsecretaria de Atención Hospitalaria, MS CABA), María Celina De La Vega (Sociedad Argentina de Reumatología), María Fernanda Díaz (jefa de servicio de calidad y seguridad del paciente, FLENI), Silvia Fernández Barrio (presidenta de AEPSO), Lucas Figola (vicepresidente Fundación de Hemofilia), Stella Maris García de Kralj (nutricionista, CABA), Silvia Díaz Krall (directora técnica, Laboratorios Rapella), Alejandro Donadio (jefe de seguridad del paciente, Clínica Santa Catalina, miembro AAOT), Soraya El Kik (auditora, Hospital Garrahan), Verónica Giubergia (presidenta Sociedad Argentina de Pediatría), Silvia Gorban de Lapertosa (Universidad Nacional del Nordeste) y Gustavo Yankilevich (director, Hospital Marie Curie). Continúan Antonio Lorusso (director de LALCEC), Marcelo Melo (director Hospital de Clínicas “José de San Martín”), Inés Morend (coordinadora médica OSEC), Yamila Pacios (PAMI), Liliana Parodi (Fundación Casa Ronald McDonald), Diego Parra (Clínica Pergamino), Guillermo Moreno (director médico adjunto Hospital Garrahan), Guillermo Moschino (Sociedad Argentina de Periodismo Médico), María Claudia Ortiz (presidenta APOS La Rioja), Lucila Pautasso (Ministerio de Salud Córdoba, APROS), Lorena Peralta (enfermera jefe, Hogar Ledor Vador) y Andrea Perrot (CEMIC).

Una cuadrícula con diez retratos en primer plano de hombres y mujeres, con sus nombres y cargos. Abajo, se ven los logos de organizaciones colaboradoras

También integran el comité Martín Petrocco (vicepresidente AEPSO), Beatriz Resnik (Fundación Garrahan), Susana Salsberg (directora Departamento de Investigación Instituto Centenario), Liliana Tieri (Asociación de Diabetes), Evangelina Tubino (Sociedad de Cardiología Rosario), Pablo Young (director docencia e investigación, Hospital Británico), Vanina Sanchez (FAME), Gustavo Sastre (director Hospital Sur Ludovica La Plata), Miguel Javier Schiavone (Sociedad Argentina de Hipertensión Arterial), Marta Zerga (Hospital Ángel Roffo) y la Dra. Graciela Reybaud (ex ministra de Salud).

Once retratos circulares de profesionales de la salud y educación, junto a los logos del Premio Afectivo-Efectivo, Fundación ICEM, Johnson & Johnson y UCA

Las tres categorías principales del Premio Afectivo-Efectivo:

  • Alianzas que protegen: para asociaciones y ONGs dedicadas a la sensibilización o formación de pacientes y familias.
  • Resultados que transforman: orientada a iniciativas presentadas por profesionales de la salud, de forma individual, grupal o institucional, con foco en la mejora de resultados sanitarios.
  • Voces de la salud: destinada a trabajos periodísticos sobre el sector, realizados por periodistas o profesionales de la información.

El proceso de selección contempla una primera revisión técnica y una evaluación definitiva por parte del Comité de Expertos. En caso de empate, la decisión final recaerá en la presidencia del jurado.

Criterios de selección y proceso de evaluación

Un niño con erupción roja en la espalda sentado en una cama de hospital. Una enfermera inyecta su hombro y un adulto lo apoya
El galardón impulsado por la Universidad Católica Argentina y la Fundación ICEM premia soluciones replicables que combinan excelencia clínica con enfoque humano en la atención a pacientes y familias (Imagen Ilustrativa Infobae)

La evaluación de los proyectos depende de criterios específicos según la categoría. En “Alianzas que protegen” y “Resultados que transforman”, se revisa el grado de integración del modelo afectivo-efectivo, la innovación, el impacto social, la relevancia, la aplicación, la utilidad, la sostenibilidad y los medios de divulgación.

Para trabajos periodísticos, además del impacto social y la relevancia, se valoran la calidad en la argumentación, el estilo y la originalidad del enfoque.

El proceso comienza con la revisión y preselección del Comité Técnico, que verifica que las postulaciones cumplan los requisitos. Luego, el Comité de Expertos compuesto por 48 profesionales realiza la evaluación definitiva. En caso de empate en la puntuación, el presidente del jurado decide el resultado.

La recepción de candidaturas se cierra el 31 de mayo de 2026. Las iniciativas reconocidas al final de cada edición se convierten en modelos para nuevas propuestas, contribuyendo a construir un sistema sanitario más humano y participativo.

La inscripción al Premio Afectivo-Efectivo 2026 se realiza mediante el formulario disponible en el siguiente enlace.

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