“La pérdida del recurso humano es lo más grave”: la advertencia de un médico del Hospital Garrahan

Mariano Boglione, el coordinador del centro quirúrgico del hospital Garrahan, expresó este miércoles su preocupación por la situación actual que enfrenta la institución. A raíz de conflictos salariales que movilizaron tanto a los médicos residentes como a los trabajadores del hospital, Boglione destacó la importancia de resolver estas fricciones para evitar una crisis aún mayor. “La pérdida del recurso humano es lo más grave —dijo Boglione—, ya que la tecnología y los insumos se pueden adquirir, pero reponer el recurso humano es muy difícil”.

Estas declaraciones fueron realizadas en diálogo con Infobae en Vivo, durante el programa de la mañana, que cuenta con la conducción de Gonzalo Sánchez, Carolina Amoroso, Ramón Indart y Cecilia Boufflet. En este contexto, Boglione expuso los factores internos que desencadenaron este tenso ambiente en el hospital emblemático de Buenos Aires. Los médicos residentes llevaron a cabo una serie de protestas que culminaron en un paro por tiempo indeterminado, acto que incrementa las complicaciones operativas de la institución. Además, los trabajadores del hospital se sumaron a esta protesta, exigiendo una urgente recomposición salarial y una actualización presupuestaria adecuada.

Boglione describió un panorama inquietante: el hospital está operando con un presupuesto prorrogado correspondiente a 2023, lo que conlleva atrasos significativos en los salarios y una pérdida del poder adquisitivo que estima en un 50% en los últimos 16 meses. “Este atraso ha exacerbado las dificultades que ya veníamos enfrentando en los últimos años”, detalló. La falta de respuesta por parte del Ministerio de Salud frustró a los trabajadores, quienes sienten el apoyo del público pero no así de las autoridades.

“La situación es desgastante”, confesó Boglione. A esto se suma el desafío logístico de reprogramar pacientes con necesidades urgentes, incrementando la presión sobre el ya de por sí exigido personal del hospital. Muchos médicos, debido a la insuficiencia de sus salarios, se ven obligados a tomar empleos adicionales para sostener su nivel de vida.

El Hospital Garrahan, conocido por ser un referente en atención pediátrica compleja, cuenta con más de 500 camas y una ocupación constante de su capacidad de terapia intensiva, con 120 camas siempre ocupadas por pacientes de alta complejidad. Esta situación exige un nivel elevado de dedicación y eficiencia por parte de todo el personal, que logra mantener la atención sin interrupción a pesar de los desafíos actuales.

El compromiso del personal del hospital es notorio; sin embargo, Boglione destacó la contradicción que enfrentan: mientras que afuera son reconocidos por su labor, dentro del sistema enfrentan la desdicha de sentirse desvalorados. “Nos duele que se nos trate de ñoquis o ineficientes cuando constantemente trabajamos para resolver casos que otros centros no pueden abordar —se lamentó—. Somos parte de una red esencial para la salud pública y privada”.

En cuanto a los recursos materiales, Boglione aclaró que el hospital está bien abastecido en términos de insumos y medicamentos. No obstante, la renovación del equipo técnico ha visto ciertos retrasos, sumando un elemento más de preocupación a la ya compleja situación del personal médico.

Boglione hizo hincapié en un fenómeno preocupante que podría derivarse de la presente crisis: una disminución en la demanda para las residencias médicas. El Hospital Garrahan podría volverse menos atractivo para los nuevos profesionales debido a la intensidad del trabajo, las largas horas, la baja remuneración y el peso emocional inherente a atender casos críticos sin suficientes soluciones.

Durante la tarde del martes, los residentes del Hospital Garrahan confirmaron que mantendrán el paro que vienen llevando adelante. En un comunicado de prensa, el colectivo profesional detalló que la propuesta del Ministerio de Salud consiste en un bono no remunerativo de 500.000 pesos. Según explicaron, esa suma llevaría el ingreso neto a alrededor de 1.300.000 pesos mensuales para los residentes de primer año y a más de 1.500.000 para los de último año y jefes de residencia.

Los médicos aclararon que la oferta “no está respaldada por un decreto oficial y carece de garantías y compromisos futuros de diálogo por parte de las autoridades”. Además, destacaron que “el recibo de sueldo sigue siendo el mismo”, y que este punto representa uno de los principales motivos del reclamo.

“Nuestro salario depende exclusivamente del Ministerio de Salud de la Nación. El bono no remunerativo que se instauraría a partir del 1 de julio del corriente año es un arreglo provisional a la situación”, indicaron en el mismo documento.

Infobae en Vivo te acompaña cada día en YouTube con entrevistas, análisis y la información más destacada, en un formato cercano y dinámico. • De 9 a 12: Gonzalo Sánchez, Carolina Amoroso, Ramón Indart y Cecilia Boufflet. • De 18 a 21: Jesica Bossi, Diego Iglesias, María Eugenia Duffard y Federico Mayol. Actualidad, charlas y protagonistas, en vivo. Seguinos en nuestro canal de YouTube @infobae. La entrevista completa a Mariano Boglione la podés encontrar en este enlace.