Mujeres siguen ganando menos en Perú y sufren más problemas de salud que los hombres

La desigualdad de género en el Perú persiste en el ámbito laboral, económico y de salud, de acuerdo con los resultados del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) publicados este 11 de diciembre de 2025. El informe, recogido en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) del tercer trimestre de 2025, revela diferencias significativas en los ingresos, el acceso a la salud y las condiciones de empleo entre mujeres y hombres en el país.

Brecha salarial entre mujeres y hombres persiste

Durante el periodo comprendido entre octubre de 2024 y septiembre de 2025, el ingreso promedio mensual de las mujeres provenientes del trabajo alcanzó S/ 1.560,6, mientras que el de los hombres fue de S/ 2.060,7. Esto significa que el ingreso de las mujeres representó solo el 75,7% del de los hombres, con una brecha de 500,1 soles mensuales.

Estas diferencias se acentúan por grupo etario. En el segmento de 45 años a más, las mujeres ganan apenas el 72,5% del ingreso de los hombres, situándose en S/ 1.517,4 frente a los S/ 2.093,7 percibidos por ellos. La brecha disminuye en el grupo de 14 a 24 años, donde las mujeres alcanzan el 80,6% del ingreso masculino (S/ 1.047,5 frente a S/ 1.300,3).

La educación también marca diferencias. Las mujeres con educación superior alcanzan ingresos de S/ 2.291,5, mientras que los hombres llegan a S/ 2.989,8. En menores niveles educativos, la brecha es aún mayor: las mujeres con secundaria perciben S/ 1.134,6, un monto muy por debajo de los S/ 1.645,0 de sus pares varones.

El acceso y uso de servicios financieros y digitales aumenta, pero con diferencias

La proporción de peruanos mayores de 18 años con cuentas en el sistema financiero subió respecto al año anterior. El 59,0% de las mujeres y el 63,9% de los hombres tienen acceso a servicios financieros, pero todavía persiste una mayor inclusión de los varones. Entre los jóvenes de 18 a 29 años, el acceso es más alto (63,1% en mujeres y 65,0% en hombres), pero cae significativamente en mayores de 60 años: solo el 47,4% de las mujeres mayores dispone de cuenta, frente al 60,5% de los hombres.

En cuanto al uso de Internet, las cifras muestran una alta penetración entre las personas con educación superior: el 98,2% de las mujeres y el 98,1% de los hombres universitarios utilizan la red. Las mujeres destacan ligeramente en el uso de Internet para comunicarse (91,3%), mientras que los hombres lo emplean más para entretenimiento y operaciones bancarias electrónicas.

Mujeres enfrentan mayores problemas de salud

El acceso al seguro de salud avanzó en ambos sexos: el 95,1% de las mujeres y el 92,8% de los hombres contaban con cobertura en el tercer trimestre de 2025, especialmente a través del Seguro Integral de Salud (SIS).

Sin embargo, el 45,2% de las mujeres reportó sufrir algún problema de salud crónico, superando a los hombres en 8,4 puntos porcentuales (36,8%). Esta situación se agrava entre adultos mayores: el 84,2% de las mujeres sobre los 60 años enfrenta males crónicos, frente al 77,8% de los hombres.

Participación laboral: sectores y condiciones

El entorno laboral está dominado por las pequeñas y microempresas, donde trabaja el 72,7% de las mujeres y el 69,3% de los hombres. Solo alrededor del 20% de ambos géneros se emplea en empresas de más de 50 trabajadores.

Las actividades de Servicios y Comercio concentran a casi el 70% de las mujeres trabajadoras, en contraste con el 52,6% de los hombres. Sectores tradicionalmente masculinizados, como la Construcción, mantienen una brecha marcada: el 11,1% de los hombres trabaja en ese rubro, frente a solamente el 1,0% de las mujeres.