Trabaja en el Estado: Concytec abre nueva oferta laboral en Lima con sueldos de hasta S/ 12.264

El Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Concytec) es un organismo técnico especializado del Perú, adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros. Su propósito es regular, dirigir, fomentar, coordinar, supervisar y evaluar las acciones estatales en materia de ciencia, tecnología e innovación, promoviendo su desarrollo a través de la colaboración entre las instituciones que conforman el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Sinacti). Actualmente, tiene una convocatoria de trabajo vigente.

Esta convocatoria de trabajo del Concytec es únicamente para la región de Lima y está dirigida solo a titulados universitarios. Hay plazas para varias carreras como Administración, Contabilidad, Psicología, etc. Los salarios van desde los S/ 8.264 hasta los S/ 12.264 y el tipo de contrato es CAS.

Las carreras que necesita Concytec

• Administración
• Contabilidad
• Derecho
• Economía
• Ingeniería industrial
• Negocios internacionales
• Politología
• Psicología
• Sociología
• Turismo

¿Qué puestos hay en la convocatoria de trabajo de Concytec?

A continuación, te mostramos todos los puestos disponibles en la vigente oferta laboral de Concytec.

Coordinador(a) en gestión de personal

• Vacantes: 1
• Requisitos: Título profesional universitario en las carreras de Derecho, Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
• Remuneración: S/ 12.264
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 6 de febrero del 2025

Coordinador(a) de logística

• Vacantes: 1
• Requisitos: Título profesional universitario en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
• Remuneración: S/ 12.264
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 6 de febrero del 2025

Especialista en asuntos internacionales

• Vacantes: 1
• Requisitos: Título profesional universitario en Economía, Administración, Negocios Internacionales, Turismo, Derecho, Sociología, Politología, Ingeniería Industrial o afines.
• Remuneración: S/ 8.264
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 6 de febrero del 2025

Así puedes postular a esta oferta laboral del Concytec

Puedes postular a los puestos previamente mencionados del 31 de enero al 6 de febrero de 2025 hasta las 23:59 horas de ese día. Para hacerlo, debes presentar la ficha de postulante con los documentos sustentatorios y las declaraciones juradas al siguiente correo electrónico: cas003-2025@concytec.gob.pe.

¿Qué es el tipo de contrato CAS?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad de contratación laboral utilizada en el sector público peruano, establecida por el Decreto Legislativo N.º 1057 en junio de 2008. Este régimen fue creado con el propósito de reemplazar los contratos de Servicios No Personales (SNP), que no reconocían derechos laborales básicos, y así mejorar las condiciones de los trabajadores estatales.

A diferencia de los regímenes laborales tradicionales, el CAS se caracteriza por ser un contrato a plazo determinado, generalmente con una duración que no excede el año fiscal en curso. Este tipo de contrato permite a las entidades públicas contratar personal para funciones específicas, garantizando ciertos derechos laborales como remuneración no menor al salario mínimo, afiliación a un régimen de seguridad social y vacaciones remuneradas.

Sin embargo, los trabajadores bajo el régimen CAS no gozan de todos los beneficios que poseen otros regímenes laborales del sector público, como la compensación por tiempo de servicios (CTS) o las gratificaciones legales. Además, la estabilidad laboral es limitada, ya que la renovación de los contratos depende de la disponibilidad presupuestaria y de la necesidad del servicio en la entidad contratante.

Con el tiempo, el régimen CAS ha sido objeto de críticas y debates, debido a las diferencias en derechos y beneficios en comparación con otros regímenes laborales del sector público. Estas discusiones han llevado a propuestas legislativas para su modificación o eliminación, buscando equiparar los derechos laborales de todos los trabajadores estatales.